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Cette ressource agira comme représentant principal et assurera la gestion des activités liées au support informatique, aux serveurs, aux réseaux et à la cybersécurité.\nSans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :\nAssurer la gestion et la coordination des activités liées à l’infrastructure technologique; \nCoordonner les interventions des spécialistes en support informatique, serveurs et réseaux; \nAdministrer les environnements Microsoft 365, SharePoint, OneDrive et Active Directory; \nAssurer le suivi des serveurs, des postes de travail et des solutions de courriels Microsoft; \nÉlaborer et mettre en place un plan de prévention, de surveillance et d’amélioration des infrastructures; \nEffectuer le suivi des incidents, des demandes de service et des interventions techniques; \nParticiper aux initiatives de cybersécurité et aux mises à jour de sécurité requises; \nProduire les rapports d’activités et les recommandations technologiques; \nAssurer une veille technologique et recommander des solutions innovantes; \nAssurer la confidentialité, l’intégrité et la sécurité des informations et des systèmes sous sa responsabilité.\nRequirements\nDétenir une formation collégiale ou universitaire en informatique ou dans un domaine connexe; \nPosséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion d’infrastructures technologiques et en gestion de projets TI; \nPosséder une expérience significative dans des environnements de plus de 100 utilisateurs; \nAvoir une excellente connaissance des technologies Microsoft, Active Directory, Microsoft 365 et des environnements serveurs Windows; \nPosséder une expérience en cybersécurité, sauvegarde, réseau et gestion des accès; \nDémontrer de fortes aptitudes en leadership, coordination et communication avec les parties prenantes; \nFaire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation; \nPosséder une capacité reconnue à intervenir dans des environnements multisites; \nPosséder une expérience en gestion de réseaux Cisco, Fortinet ou Ruckus Wireless constitue un atout important.\nBenefits\nDu télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales \n Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation \n Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) \n Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux \n Outils informatiques adaptés \n Espace de travail épanouissant et motivant \n Initiatives sociales et environnementales \n Programme d’apprentissage en milieu de travail \n Cheminement de carrière\nSALAIRE\nLe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.\nLIEU DE TRAVAIL\nSaguenay - Mode hybride avec déplacements occasionnels .\nPOURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?\nTEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.\nDepuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.\nNos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.\nTEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.\nChez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.\nNous offrons un environnement de travail motivant. 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