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La personne retenue veillera à ce que les équipes respectent les principes et valeurs agiles, et facilitera leur autonomie et performance.\nSans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :\nFaciliter les rituels Scrum (daily stand-ups, revues de sprint, rétrospectives, planification de sprint) ;\nProtéger l’équipe des perturbations externes et éliminer les obstacles ;\nCoacher les équipes sur les bonnes pratiques Scrum et l’amélioration continue ;\nCollaborer avec le Product Owner pour affiner le backlog et prioriser les tâches ;\nAssurer que les livrables respectent les critères d’acceptation ;\nPromouvoir une culture de transparence, collaboration et adaptation ;\nDocumenter les améliorations de processus et les leçons apprises.\nRequirements\nBaccalauréat en informatique, gestion ou domaine connexe (ou expérience équivalente);\nMinimum 3 ans d’expérience en tant que Maître Scrum ou rôle similaire dans des équipes agiles ;\nPosséder les certifications CSM (Certified Scrum Master), PSM (Professional Scrum Master) (atout) ;\nMaîtrise des principes et valeurs Scrum ;\nExpérience avec des outils comme JIRA, Azure DevOps, Trello ;\nExcellentes compétences en facilitation et animation d’ateliers ;\nEmpathie et écoute active pour comprendre les besoins de l’équipe ;\nCapacité à résoudre des conflits et favoriser la collaboration ;\nleadership serviteur (Servant Leadership).\nBenefits\nDu télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales \n Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation \n Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) \n Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux \n Outils informatiques adaptés \n Espace de travail épanouissant et motivant \n Initiatives sociales et environnementales \n Programme d’apprentissage en milieu de travail \n Cheminement de carrière\nSALAIRE\nLe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.\nLIEU DE TRAVAIL\nLe lieu de travail sera hybride\nPOURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?\nTEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.\nDepuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.\nNos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.\nTEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.\nChez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.\nNous offrons un environnement de travail motivant. 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