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La personne retenue contribuera à des travaux de développement, maintenance, évolution et soutien applicatif.\nSans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :\nDévelopper et maintenir des composants FrontEnd Angular;\nParticiper à l'évolution de fonctionnalités applicatives Web;\nIntégrer les interfaces aux API et services BackEnd;\nCorriger les anomalies et améliorer la qualité du code FrontEnd;\nParticiper aux tests unitaires, tests intégrés et tests de régression;\nContribuer aux pipelines CI/CD FrontEnd;\nDocumenter les composants et soutenir les développeurs moins expérimentés;\nCollaborer avec les analystes, architectes et développeurs BackEnd.\nRequirements\nMinimum 8 ans d'expérience en ressources informationnelles;\nExpérience significative en développement Angular;\nExpérience avec des plateformes Web modernes;\nExpérience en contexte Agile / DevOps;\nExpérience en infonuagique, un atout important;\nCapacité à intervenir rapidement sur des demandes d'évolution ou de correction;\nAngular, TypeScript, HTML, CSS;\nGit ou outil de versionnage équivalent;\nIntégration API REST;\nTests FrontEnd et bonnes pratiques de qualité logicielle;\nCI/CD, Agile et documentation technique;\nNgRx Angular;\nAzure DevOps, Azure B2C / MSAL, Application Insights;\nAccessibilité Web et design adaptatif;\nNotions microservices et intégration API;\nExpérience dans le secteur public;\nMandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;\nTélétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention;\nBenefits\nDu télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales \n Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation \n Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) \n Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux \n Outils informatiques adaptés \n Espace de travail épanouissant et motivant \n Initiatives sociales et environnementales \n Programme d’apprentissage en milieu de travail \n Cheminement de carrière\nSALAIRE\nLe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.\nLIEU DE TRAVAIL\nLe lieu de travail sera Télétravail.\nPOURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?\nTEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.\nDepuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.\nNos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.\nTEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.\nChez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.\nNous offrons un environnement de travail motivant. 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