{"id":3406547,"url":"https://alion.io/job/temp-direktor-po-personalu-hrd","title":"Директор по персоналу (HRD)","company":{"id":4427948,"name":"TEMP","domain":"stroyvtempe.ru","url":"https://alion.io/company/stroyvtempe","size_band":"11-50","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HeadHunter","truth_index":null},"role":"HR","role_family":"HR","seniority":"head","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Saint Petersburg, Russia"],"countries":["RU"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":19500,"max_usd":44000,"period":"year","method":"role_seniority_country_remote_cell","sample_n":100},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"1C","optional":false},{"name":"Microsoft Office","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-28T10:36:42Z","employer_posted_date":"2026-10-28","last_verified_at":"2026-11-02T04:40:49Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":5,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":5},"description":"«ТЕМП» - группа компаний, объединяющая компетенции и ресурсы в ключевых направлениях бизнеса: строительстве, производстве, поставках, управлении коммерческой недвижимостью и редевелопменте.\nМы создаём единую бизнес-экосистему, в которой каждое направление является частью общей системы и усиливает другие. Это позволяет нам не просто реализовывать отдельные проекты, а формировать полный цикл создания, развития и управления активами - от производства и обеспечения ресурсами до строительства, преобразования объектов и их эффективного управления.\n Сейчас мы ищем в нашу команду Директора по персоналу (способного не только ставить задачи и расставлять приоритеты, но и самостоятельно участвовать в реализации)\n Обязанности:\n 1.Подбор и обеспечение бизнеса персоналом\n Организация полного цикла подбора персонала: от формирования профиля должности до выхода сотрудника\n\n Разработка эффективных инструментов поиска и оценки кандидатов, в том числе на руководящие и узкоспециализированные позиции\n\n Обеспечение своевременного закрытия вакансий с учётом требований к качеству подбора и бюджета\n\n Формирование кадрового резерва и развитие внутренних источников привлечения кандидатов\n\n Контроль эффективности каналов подбора и ключевых показателей рекрутинга\n\n 2. Адаптация, оценка и развитие персонала\n Построение системы адаптации новых сотрудников и оценки результатов прохождения испытательного срока\n\n Внедрение системы оценки эффективности сотрудников и руководителей\n\n Разработка программ обучения, профессионального и управленческого развития\n\n Развитие корпоративной культуры и повышение вовлечённости сотрудников\n\n 3. Организационное развитие и эффективность\n Участие в формировании и оптимизации организационной структуры группы компаний\n\n Разработка и актуализация организационно-штатной структуры, функциональных ролей и зон ответственности\n\n Совершенствование системы мотивации, стимулирования и удержания персонала\n\n Анализ численности, текучести, производительности и других показателей эффективности использования персонала\n\n Сопровождение организационных изменений и повышение эффективности взаимодействия между подразделениями\n\n 4. Кадровое администрирование и трудовые отношения\n Организация кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства\n\n Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных документов\n\n Обеспечение корректного оформления трудовых отношений, кадровых процедур и локальных нормативных актов\n\n Управление кадровыми рисками и решение сложных трудовых вопросов\n\n 5. Управление HR-командой\n Формирование эффективной структуры HR-функции и распределение зон ответственности\n\n Постановка задач, контроль результатов и развитие сотрудников подразделения\n\n Оптимизация HR-процессов, внедрение регламентов, стандартов и инструментов автоматизации\n\n Подготовка регулярной аналитической отчётности для собственника\n\n Требования:\n Высшее образование в области управления персоналом, психологии\n Практический опыт управления полным циклом работы с персоналом: подбор, адаптация, оценка, обучение, мотивация, удержание и кадровое администрирование\n\n Опыт взаимодействия с собственниками бизнеса, генеральными директорами и руководителями бизнес-юнитов\n\n Навыки организационного проектирования, разработки HR-политик, регламентов и систем оценки эффективности\n\n Понимание экономики персонала, бюджетирования и ключевых HR-метрик\n\n Знание трудового законодательства и практики его применения\n\n Опыт управления командой и реализации изменений\n\n Способность эффективно работать в условиях многозадачности, оперативно адаптироваться к частым изменениям/нововведениям\n\n Уверенное владение 1С: Документооборот, 1С:ЗУП, MS Office, инструментами HR-аналитики\n\n Готовность работать своими \"руками\"\n\n Опыт работы в должности директора по персоналу, руководителя отдела персонала в холдинговых структурах (несколько юридических лиц) в области промышленного строительства, инжиниринга не менее 5 лет\n\n Условия:\n График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (готовность к ненормированному рабочему дню)\n\n Официальное трудоустройство согласно ТК РФ\n\n Материальная помощь ко Дню Рождения, иным жизненно-важным случаям\n\n Льготные билеты на матчи ФК Зенит\n\n Работа в Группе компаний с особо значимыми проектами\n\n Рабочее место в комфортном офисе в центре города (5 минут от ст.м. Петроградская)\n\n Уважаемый соискатель!\n В сопроводительном письме необходимо указать Ваши ожидания по заработной плате.","description_format":"text","description_chars":4448,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":{"level":"bachelor","optional":false},"security_clearance":false,"languages":[{"language":"Russian","level":"Advanced (C1)","optional":false}]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Nuclear Energy","Construction"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-28T16:23:57Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":85,"band":"hot","label":"Hiring now","p_open":1,"p_active":0.852,"p_room":1,"age_days":4,"expected_fill_days":28,"reasons":["conf:1","win:early"],"computed_at":"2026-11-02T06:13:15Z"},"pay":null,"html_url":"https://alion.io/job/temp-direktor-po-personalu-hrd","json_url":"https://alion.io/job/temp-direktor-po-personalu-hrd.json","meta":{"generated_at":"2026-11-03T01:21:31Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","about":"Alion is a live layer of people, companies and AI agents: who they are, whether they are real and active right now, what they do and how to work with them, readable by people and by agents and paid per call.","catalog":"https://alion.io/catalog.json","usage":{"tier":"crawler_verified","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":1758,"day_limit":null,"remaining_today":null,"minute_limit":300,"resets_at":"2026-11-04T00:00:00Z"}},"offers":[{"id":"company.slices","title":"One company in depth, by slice","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002,"plus_per_slice":{"credits":0.05,"usd":0.005}},"unit":"per company, plus each slice with data","note":"the employer in depth","call":{"mcp_tool":"get_company","arguments":{"id":4427948},"rest":"https://alion.io/mcp/rest/get_company?id=4427948"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.slices&for=job%2Ftemp-direktor-po-personalu-hrd"},{"id":"market.stats","title":"A market slice: pay, demand and time to fill","status":"live","price":{"credits":1,"usd":0.1},"unit":"per slice","note":"pay, demand and time to fill for this role and place","call":{"mcp_tool":"market_stats"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=market.stats&for=job%2Ftemp-direktor-po-personalu-hrd"},{"id":"job.search","title":"Open jobs by role, technology, place, pay and visa","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002},"unit":"per posting in a list","note":"similar open postings","call":{"mcp_tool":"search_jobs"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=job.search&for=job%2Ftemp-direktor-po-personalu-hrd"},{"id":"company.verify","title":"Is this company real and active right now","status":"pilot","price":null,"unit":"per company","request":{"url":"https://alion.io/catalog/request","method":"POST","body":"{\"offer\": \"company.verify\", \"for\": \"job/temp-direktor-po-personalu-hrd\", \"note\": \"what you need it for\"}"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.verify&for=job%2Ftemp-direktor-po-personalu-hrd"}],"agent":{"mcp":"https://alion.io/mcp/jobs","mcp_open":"https://alion.io/mcp/open","next":[{"tool":"get_job","arguments":{"id":3406547}},{"tool":"search_jobs","arguments":{"company":"stroyvtempe.ru","detail":"compact"}},{"tool":"match_people","arguments":{"job_id":3406547},"note":"people open to offers who fit this vacancy"}],"note":"The same data through MCP tools: https://alion.io/mcp/open needs no sign-in (compact searches, postings, people); https://alion.io/mcp with an Alion account has everything. Docs: https://alion.io/developers"}}