Chef de Projets ETL

Synthèse du poste : Chef de Projets ETL (H/F) - Pilotez des projets d’intégration de données pour des clients exigeants, alliant expertise technique, gestion de projet et relation client. Vous ! Passionné(e) par la Data Intégration et fort(e) d’une expérience solide dans la gestion de projets ETL, vous avez déjà piloté des missions complexes pour des clients exigeants. Vous aimez concrétiser des solutions techniques tout en assurant une relation client de qualité. Votre profil allie rigueur technique, vision stratégique et esprit collaboratif. Le contenu du poste ! Rattaché au responsable du pôle EAI au sein du service projets, vous gérerez des projets de Data Intégration avec notre solution ETL DATAEXCHANGER. Ce poste à fort potentiel d'évolution vous amènera à vous déplacer en clientèle en France de manière ponctuelle. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Gérer la relation avec les clients pour comprendre et analyser leurs besoins,
• Assurer la réalisation des projets en assurant un haut niveau de satisfaction client,
• Rédiger les documents et rapports associés à la conduite de ces missions,
• Être force de proposition et de réalisation dans le domaine EAI,
• Réaliser et maintenir des développements. Profil Votre profil ! Formation : Bac+2/+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets ETL, avec une expertise avérée sur des outils comme Talend, Informatica, SSIS, Apache NiFi, Airflow, ou autres. Compétences techniques :
• Maîtrise des concepts ETL/ELT (extraction, transformation, chargement).
• Connaissance des langages de script (Python, SQL, Bash, PowerShell, etc.) et des protocoles d’échange (REST, SOAP, SFTP, etc.).
• Expérience avec des bases de données (SQL Server, Oracle, PostgreSQL, etc.) et des formats de données (JSON, XML, CSV, etc.).
• Familiarité avec les environnements cloud (AWS, Azure, GCP) et les architectures modernes (Data Lake, Data Mesh, etc.) serait un plus. Compétences transverses :
• Gestion de projet (méthodes Agile, cycle en V, etc.).
• Animation d’ateliers et de réunions techniques.
• Excellente relation client et capacité à vulgariser des concepts techniques. Informations contractuelles Informations pratiques : Poste basé à Rezé (Sud Nantes)
• Salaire : 38K€-46K€ brut annuel selon profil
• Avantages : •6 RTT, semaine de 35h50, mode hybride (3j sur site) •Tickets resto, intéressement, actionnariat salarié

• Cadre de travail : •Événements et animations internes, entreprise inclusive