Руководитель продуктового направления "Приборов учета воды и КИПиА"
ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов и инженерное оборудование под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование, тепловые пункты, насосные станции и ПО для автоматизированного учёта ресурсов.
Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций.
В связи с расширением отдела маркетинга мы ищем Руководителя продуктового направления "Приборов учета воды и КИПиА".
Обязанности:
- Управление продуктовым портфелем КИПиА: ценообразование, позиционирование, жизненный цикл продуктов;
- Анализ рынка КИПиА: конкуренты, технологические тренды, потребности промышленных предприятий;
- Подготовка коммерческих предложений, презентаций и технических обоснований для ключевых клиентов;
- Участие в тендерах и госзакупках: подготовка технической части, работа со спецификациями;
- Обучение менеджеров по продажам: технические характеристики продуктов, отличия от конкурентов, аргументация;
- Выезды к клиентам и на объекты: технические консультации, подбор оборудования, авторский надзор при пуско-наладке;
- Взаимодействие с производством и поставщиками: согласование технических требований, контроль качества продукции;
- Мониторинг обратной связи от клиентов и формирование требований к доработке продуктов;
- Участие в отраслевых выставках и технических мероприятиях (РОС-ГАЗ, ИННОПРОМ, Нефтегаз и др.).
Требования:
-
Высшее образование (желательно, техническое);
-
Опыт работы в сфере продаж, желательно от 2 лет в сфере КИПиА, промышленной автоматизации или смежных отраслях;
-
Опыт вывода новых продуктов на рынок;
-
Желателен опыт управления командой;
-
Технический и аналитический склад ума, высокая коммуникабельность, настойчивость в достижении поставленных целей;
-
Навыки работы с системами автоматизации (SCADA, АСУ ТП) на уровне понимания архитектуры.
Условия:
-
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
- Годовой бонус;
-
Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, все соц. гарантии);
-
График 5/2, с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной);
- Корпоративная мобильная связь, такси, ноутбук, мобильный телефон;
- Действующая программа лояльности: оплата фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка;
- Возможно включение в программу ДМС (включая стоматологию);
- Профессиональное обучение за счет работодателя, доступ к корпоративной библиотеке;
- Возможность развития и карьерного роста;
- Офис компании: ул. Новая, 51 В.