{"id":2418281,"url":"https://alion.io/job/terrascan-hr-manager","title":"HR Manager","company":{"id":4416574,"name":"Terra Scan","domain":"terrascan.nl","url":"https://alion.io/company/terrascan","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Recruitee","truth_index":null},"role":"HR","role_family":"HR","seniority":null,"employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Netherlands"],"countries":["NL"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":{"min":5000,"max":6500,"currency":"EUR","period":"month","gross":null,"usd_annual":87192},"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Terrascan","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-08-10T11:42:16Z","employer_posted_date":"2026-08-10","last_verified_at":"2026-10-13T14:32:18Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":64,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":64},"description":"In het kort\nFamiliebedrijf net buiten Amsterdam;\n\n32-40 uur per week;\n\nEen bruto maandsalaris van €5000 tot €6500;\n\nReiskostenvergoeding;\n\nDe mogelijkheid om een groeiende organisatie naar een volgend niveau te brengen.\n\nBouw jij mee aan de volgende fase van Terrascan?\nTerrascan groeit. Met elkaar werken we iedere dag aan mooie projecten op het gebied van bodemonderzoek en bodemsanering. Onze ambitie is om de komende jaren door te groeien naar 100-150 collega’s. Die groei vraagt niet alleen om meer mensen, maar vooral om aandacht voor ontwikkeling, verbinding en structuur.\nAls HR Manager speel jij hierin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat de groei vanuit HR-perspectief in goede banen wordt geleid. Je weet wat er nodig is om de juiste mensen aan te trekken, goed te laten landen en duurzaam aan de organisatie te verbinden. Samen met de Recruiter, directie en leidinggevenden zorg je ervoor dat collega’s zich thuis voelen, zich blijven ontwikkelen en kunnen meegroeien met de organisatie.\nWat ga je doen?\nIn deze rol schakel je makkelijk tussen tactische en operationele HR-vraagstukken. Je adviseert over organisatieontwikkeling, performance en leiderschap, maar bent ook betrokken bij de dagelijkse HR-praktijk. Denk aan verzuimbegeleiding, HR-administratie, evaluatiegesprekken en ondersteuning van leidinggevenden.\nZo zien jouw verantwoordelijkheden eruit:\nAdviseren van directie en management over HR en organisatieontwikkeling;\n\nVerder ontwikkelen van HR-beleid en -processen;\n\nBegeleiden van de HR-cyclus, van start- en evaluatiegesprekken tot ontwikkeling en performance;\n\nVerantwoordelijkheid voor verzuim, in-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden en medewerkerstevredenheid;\n\nOndersteunen van leidinggevenden bij personele vraagstukken;\n\nBewaken van Arbo- en verzuimverplichtingen;\n\nSamenwerken met de Recruiter aan instroom, employer branding en onboarding.\n\nRequirements\nWat breng je mee?\nDeze functie is ideaal voor een ervaren HR Business Partner of HR Adviseur die klaar is voor een volgende stap richting HR Manager. Je komt niet terecht in een gespreid bed. Er is al veel aanwezig, maar er moet ook nog veel verder worden aangescherpt en geborgd. Juist daar krijg jij energie van. Je weet richting te geven, houdt oog voor de mens achter de functie en zorgt dat medewerkers zich verbonden voelen met de organisatie. Belangrijker is dat je eigenaarschap toont, initiatief neemt en de ambitie hebt om HR verder te ontwikkelen bij een groeiende organisatie.\nWat breng je verder mee?\nMinimaal 5 jaar werkervaring binnen HR en bij voorkeur minimaal 3 jaar als HR Business Partner;\n\nHBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting HR;\n\nErvaring binnen een groeiende organisatie of een scale-up bedrijf is een pré;\n\nKennis van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden, verzuim en HR-processen;\n\nErvaring met het verbeteren en implementeren van HR-processen;\n\nSterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te krijgen;\n\nEen praktische instelling en de bereidheid om zowel tactisch als operationeel aan de slag te gaan\n\nWaarom jij juist bij Terrascan wilt werken?\nKwaliteit voorop.\nWe geloven dat goed werk tijd kost. We plannen realistisch, nemen de tijd voor controle en denken kritisch mee over het onderzoek. De ontwikkeling van talenten staat hierbij centraal.\nJouw inbreng telt.\nWe zijn groot genoeg om toonaangevende projecten aan te kunnen, maar klein genoeg om elkaar te kennen. Als jij een idee hebt om iets beter te doen, wordt daar echt naar geluisterd.\nEen hecht team.\nDe sfeer is familiair. We helpen elkaar, springen bij waar nodig en vieren samen successen. Je werkt met een vaste groep collega’s. Geen anonieme organisatie, maar een hecht team van ongeveer 50 specialisten verdeelt over 2 vestigingen.\nBlijven ontwikkelen.\nIn deze functie krijg je de kans om HR echt verder neer te zetten binnen een groeiende organisatie. Je krijgt ruimte om structuur aan te brengen, processen te verbeteren en leidinggevenden sterker te maken in hun rol. Tegelijk blijf je dicht bij de mensen en de dagelijkse praktijk. Je bouwt dus niet alleen aan HR, maar ook aan je eigen ontwikkeling en aan de volgende fase van Terrascan.\nDaarnaast kun je dit van ons verwachten:\nDienstverband: Een functie voor 32 tot 40 uur per week;\n\nEen goed start salaris: tussen de €5000 en €6500 per maand;\n\nVrije tijd: 24 verlofdagen met de mogelijkheid er 10 bij te kopen (bij een fulltime dienstverband);\n\nZekerheid: Goede pensioenregeling en een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;\n\nPraktisch: Reiskostenvergoeding en goede interne begeleiding;\n\nEen leuk en hecht team met regelmatig teamuitjes.\n\nSollicitatie\nEnthousiast? Mooi. We maken graag kennis met je, ook als je niet aan alle eisen voldoet maar denkt dat deze functie goed bij je past. Het proces bestaat uit twee gesprekken bij ons op locatie. Zo krijg jij een goed beeld van Terrascan en leren wij jou ook beter kennen.","description_format":"text","description_chars":4931,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-13T04:13:12Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":9,"band":"cold","label":"Long shot","p_open":1,"p_active":0.314,"p_room":0.28,"age_days":63,"expected_fill_days":20,"reasons":["conf:1","win:tail","crowd:"],"computed_at":"2026-10-13T05:45:00Z"},"pay":{"stated_usd_annual":87192,"is_top_pay":false},"html_url":"https://alion.io/job/terrascan-hr-manager","json_url":"https://alion.io/job/terrascan-hr-manager.json","meta":{"generated_at":"2026-10-13T20:00:50Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","about":"Alion is a live layer of people, companies and AI agents: who they are, whether they are real and active right now, what they do and how to work with them, readable by people and by agents and paid per call.","catalog":"https://alion.io/catalog.json","usage":{"tier":"crawler_verified","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":30727,"day_limit":null,"remaining_today":null,"minute_limit":300,"resets_at":"2026-10-14T00:00:00Z"}},"offers":[{"id":"company.slices","title":"One company in depth, by slice","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002,"plus_per_slice":{"credits":0.05,"usd":0.005}},"unit":"per company, plus each slice with data","note":"the employer in depth","call":{"mcp_tool":"get_company","arguments":{"id":4416574},"rest":"https://alion.io/mcp/rest/get_company?id=4416574"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.slices&for=job%2Fterrascan-hr-manager"},{"id":"market.stats","title":"A market slice: pay, demand and time to fill","status":"live","price":{"credits":1,"usd":0.1},"unit":"per slice","note":"pay, demand and time to fill for this role and place","call":{"mcp_tool":"market_stats"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=market.stats&for=job%2Fterrascan-hr-manager"},{"id":"job.search","title":"Open jobs by role, technology, place, pay and visa","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002},"unit":"per posting in a list","note":"similar open postings","call":{"mcp_tool":"search_jobs"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=job.search&for=job%2Fterrascan-hr-manager"},{"id":"company.verify","title":"Is this company real and active right now","status":"pilot","price":null,"unit":"per company","request":{"url":"https://alion.io/catalog/request","method":"POST","body":"{\"offer\": \"company.verify\", \"for\": \"job/terrascan-hr-manager\", \"note\": \"what you need it for\"}"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.verify&for=job%2Fterrascan-hr-manager"}]}