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In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.\nSay HI* - zu Ihrer Karriere als\nDirector Operations LAS (m/w/d)\nAm Standort Ditzingen #LI-HYBRID R0345102\nIn Ditzingen erwarten Sie Sicherheitslösungen zur Überwachung und Absicherung von Grenzen sowie für Grenzkontrollen, für den Schutz ziviler und militärischer Einrichtungen sowie für die taktische Kommunikation. Hier sind Sie richtig, wenn Sie gemeinsam mit uns an einsatzerprobten, hochmobilen Radaren zur Boden- und Küstenüberwachung oder an Nachtsichtbrillen und multi-funktionalen Wärmebildgeräten arbeiten wollen. Werden Sie Teil des Thales-Expertenteams für Radare, optronische Sichtsysteme für gepanzerte, militärische Fahrzeuge oder für die Absicherung von Feldlagern der Bundeswehr. Wir freuen uns auf Sie! \nIhre Mission\nPlanung & Steuerung:\nVerantwortung über Umsatzplanung für den Bereich LAS in Abstimmung mit Finance\nSteuerung des S&OP-Prozess inkl. Szenarien-Bildung und Freigaben\nVerantwortung der Programmplanung und die Priorisierung im Change-Management je Wertstrom und übergreifend\nPortfolio & Risiko:\nVerantwortung über das Multiprojektmanagement aller Projekte über alle Businesslines\nVerantwortung über das Projektmanagement von allen “non-standard” („non-external customer“) Projekten über alle LAS Funktionen.\nSteuerung des Risiko- und Chancenmanagements auf Programmebene\nFootprint & Architektur:\nVerantwortung über die industrielle Architektur sowie den industriellen End-to-End-Footprint inkl. Make-or-Buy-Entscheidungen, (in Abstimmung mit den Wertstromverantwortlichen)\nGovernance & Innovation:\nVerantwortung über das interne Business-Unit-Management (e.g. SRA, OME, VTS) und das externe Stakeholder-Reporting für alle Business Lines der LAS\nVerantwortung der LAS AI-Strategie über alle LAS Funktionen mit Entwicklung der operative AI-Roadmap und Schnittstelle\nFührung:\nFührung von ca. 10 direkten Mitarbeitern und dabei Verantwortung über Personalentwicklung, Zielvereinbarung und Kapazitätsplanung\nDarauf freuen wir uns\nMasterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation\nMehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in funktionsübergreifenden Teams\nErfahrung im Defencebereich von Vorteil\nMehrjährige Erfahrung in komplexen industriellen Umgebungen\nErfahrung mit Make-or-Buy- und Footprint-Entscheidungen im industriellen Kontext von Vorteil\nKenntnisse im S&OP-Prozess von Vorteil\nErfahrung in der Verantwortung von Personal-, Sach- und Investitionsbudgets\nErfahrung in Unternehmenstransformation und Organisationsentwicklung von Vorteil\nAnalytische Fähigkeiten zur Risikobewertung und -minderung auf Programmebene\nFähigkeit zur Kommunikation und Abstimmung auf allen Hierarchieebenen, insbesondere gegenüber Business Lines und Wertstromverantwortlichen\nVerhandlungssicherheit in mehrstufigen, funktionsübergreifenden Abstimmungsprozessen, insbesondere gegenüber Wertstromverantwortlichen und Business Lines\nFähigkeit, Teams direkt und ohne zusätzliche Führungsebene zu steuern\nGanzheitliches Prozessverständnis als Grundlage für glaubwürdige interne Auftraggeber-Rolle\nStakeholder-Management gegenüber Business Lines, PMO und Wertstromverantwortlichen\nAnpassungsfähigkeit und proaktive Problemlösung in einem komplexen, transformationsgeprägten Umfeld\nFließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil\nThales investiert jährlich mehr als 4,5 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien.\nIm Jahr 2025 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.\nFür mehr als 85.000 Mitarbeitende in 65 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.\nSay HI* - Dein Weg zu uns\nWenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Bist Du dabei? 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