Job Description Summary:
Función Básica:
Opera, reparayllevaa cabomantenimientopreventivoa todoelequipoderefrigeración,aireacondicionado,ventilacióny sus componentes.
FuncionesEsenciales:
Reparayllevaa cabomantenimientopreventivoa todoslosequiposde HVAC,“Steam”y airecomprimido.
Esresponsableporconexión,desconexióny operaciónde losequiposutilidadesde laplanta.
Reparay brindamantenimientopreventivoa loscompresoresde aire y secadoresde airecomprimidoy calderas.
Interpretaplanosy diagramasde piezas,equipoy maquinaria.
Preparaórdenesde trabajoparainstalar,realizarmejorasy/orepararequipos, maquinariay facilidades.
Operasistemasde controlesautomáticosparaequiposde aireacondicionadoyventilación.
Utilizael sistemacomputadorizadode inventariode mantenimientoparapiezasde repuestopararealizarlastransaccionesde laspiezasutilizadas.
Reportatodotrabajorealizadoutilizandoelsistemade gerenciade mantenimiento.
Mantieneherramientasy elequipoasignadoen buenestado.
Realizainstalacionesmecánicasy de refrigeracióna equipoy maquinaria.
Mantieneuna comunicaciónefectivacon sus clientes.
Estimalosmaterialesnecesariosparacompletar lalabory pidecotizacionesde losmateriales.
Aseguraque lasespecificacionespara laspiezas,productos, proyectosy serviciosincluyanconsideracionesambientalesy en laselecciónde nuevosequipostomaenconsideraciónlaeficienciaylaconservaciónde energía.
Participa y promueveactividadescon elEquipodeExcelenciaOperacionalorientadosa la mejoracontinua(5’s,auditoriasdellugar de trabajo, T cards, Ideacards, BigC, TipPlan,Centrode Comunicación,etc.
Reporta y cumple con el programa de refrigerantes y KORE protección ambiente.
Requisitos:
Educación:
Diplomade EscuelaSuperiory grado asociadoenrefrigeración.
Licenciade Técnicode Refrigeracióny AireAcondicionado.
Licenciade Manejode RefrigerantesEPAUniversal.
Licencia de Perito Electricista (Preferible)
Experiencia: Tresa cincoañosde experiencia.
Skills:
Location(s):
Puerto RicoCity/Cities:
CidraTravel Required:
00% - 25%Relocation Provided:
NoJob Posting End Date:
September 18, 2026Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

