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Tu feras partie d’une équipe de Theodoers à taille humaine (4 à 5 personnes), réunissant Software Engineers, Tech Lead et Product Manager. Ensemble, vous collaborerez étroitement avec le client, avec des échanges réguliers pour partager vos avancées, approfondir la compréhension de son problème et faire évoluer le produit au plus près des besoins de ses utilisateurs.\nLes métiers du Software Engineering évoluent avec l’IA : viens apprendre à devenir un Tech Lead AI Native.\nTes futures missions :\nNous recrutons un·e Tech Lead pour concevoir et développer des produits digitaux utiles, performants et durables pour répondre aux problématiques de nos clients et de leurs utilisateurs.\nEn tant que Tech Lead, tu es garant du rythme et de la qualité de delivery de ton projet. Tu mobilises ton équipe, fais les choix techniques adaptés au contexte et accompagnes les Software Engineers dans leur progression, avec l’objectif de faire grandir à la fois le produit et les personnes qui le construisent.\n Garantir le delivery et la qualité du projet\nTu vises un niveau de qualité radicalement supérieur, en structurant le delivery autour de standards :\nConcevoir des architectures évolutives et résilientes (diagrammes d’architecture clairs et partagés)\nRédiger des spécifications précises pour permettre le développement sans bugs de fonctionnalités\nMettre en place une stratégie de qualité basée sur : le Clean Code, les tests automatisés, les code reviews\nAssurer un environnement de travail structuré avec les principes 5S (organisation, clarté, efficacité)\nAccélérer la vitesse de développement grâce au déploiement des agents IA\n\n Être le partenaire technique du clientParticiper aux routines projet (backlog refinement, daily, cérémonies) et veiller à la satisfaction continue du client\nExpliquer et défendre les choix techniques pour créer de la confiance et aligner toutes les parties prenantes\n\nCréer les conditions de performance de l’équipe\nMettre en place un environnement de travail efficace et structuré pour l’équipe projet\nMettre en place des boucles de résolution des problèmes via le Daily Problem Solving\nCréer les conditions pour que l’équipe exploite les LLM et gagne en productivité dans son quotidien\n\n Faire progresser les Software Engineers de ton équipe\nAnalyser de manière appronfondie les défauts à la source dans le but d’améliorer les connaissance des équipes (Dantotsu)\nFormer et accompagner l’équipe (pair programming, code reviews, formation)\n\nLes problématiques sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples :\nHealthHero : leader européen de la télémédecine, ils souhaitent moderniser leur plateforme française, Qare, en vue d’une fusion avec la plateforme UK. 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