Manager, Software Development Engineering

Job Description: As a Software Engineering Manager of the AI Platform, you will lead and empower a team of software engineers responsible for developing the AI Platform services, tools, and infrastructure. This role combines strong technical leadership with people management, ensuring the successful delivery of scalable, secure, and innovative AI platform capabilities while fostering a culture of engineering excellence, collaboration, and continuous improvement.

We are looking for a highly skilled Software Engineering Manager with strong expertise in Python, modern cloud-native architectures, and a proven track record leading high-performing engineering teams. This role involves driving technical strategy, mentoring engineers, managing delivery commitments, and partnering closely with Product, Architecture, and AI Platform teams to build scalable and secure solutions leveraging state-of-the-art AI technologies.

Key Responsibilities

• Lead, coach, and develop a team of software engineers, fostering technical excellence and career growth.

• Drive the design, development, and maintenance of robust back-end services and APIs using Python.

• Define and execute the technical roadmap for AI Platform services in alignment with business objectives.

• Architect and oversee the implementation of scalable solutions on AWS cloud infrastructure.

• Ensure the successful deployment and operation of containerized applications using Kubernetes.

• Establish and promote engineering best practices related to software development, security, reliability, and operational excellence.

• Collaborate with Product Managers, Architects, and cross-functional stakeholders to prioritize and deliver high-impact initiatives.

• Oversee software delivery processes, resource planning, and execution to ensure predictable and high-quality outcomes.

• Drive code quality standards through code reviews, technical guidance, and engineering governance.

• Foster innovation by evaluating emerging technologies, frameworks, and AI capabilities that can enhance the platform.

Required Qualifications

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience).

• Strong proficiency in Python and modern software engineering practices.

• Advanced English.

• Proven experience leading and managing software engineering teams.

• Hands-on experience with AWS services (EC2, S3, Lambda, EKS, etc.).

• Solid knowledge of Kubernetes and container orchestration platforms.

• Experience with CI/CD pipelines, DevOps practices, and cloud-native application development.

• Strong understanding of software architecture, scalability, performance, and reliability principles.

• Excellent communication, stakeholder management, and leadership skills.

• Strong problem-solving abilities and the capability to lead teams in fast-paced environments.

Preferred Qualifications

• Experience with AI agents or frameworks such as Microsoft Copilot, Claude Code, or other AI-assisted development tools.

• Familiarity with AI/ML platforms and Generative AI technologies.

• Experience with microservices architecture and event-driven systems.

• Knowledge of security best practices in cloud environments.

• Experience leading distributed or globally dispersed engineering teams.

• Previous experience managing teams responsible for platform engineering, developer experience, or AI infrastructure.

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

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