Ecosystem & Integration Coordinator - Argentina

Nuestro equipo de Platform Development

El equipo de Platform Development tiene como objetivo principal crear, mantener y ayudar a escalar nuestra comunidad de Partners Tecnológicos, enfocados en generar herramientas y soluciones para alcanzar el máximo en los procesos de los vendedores, permitiendo acelerar su crecimiento.

Somos responsables de todas las integraciones de nuestra plataforma con el ecosistema de e-commerce (ERPs, canales de ventas, herramientas de marketing, operadores logísticos, etc), garantizamos la relevancia y calidad de esas integraciones para convertir nuestra plataforma en un producto cada día más eficiente para emprendedores, PyMEs y grandes empresas.

El tamaño de tu desafío

• Liderar el equipo de Platform Development en Argentina, impulsando su alto desempeño y desarrollo profesional mediante un acompañamiento cercano (Definición y seguimiento de OKRs, 1:1s, feedback continuo, performance review), garantizando la alineación entre la gestión del talento y los objetivos estratégicos de la compañía.
• Liderar la articulación entre los equipos comerciales y la red de partners tecnológicos, destrabando deals comerciales y potenciando la propuesta de valor mediante integraciones y soluciones de terceros.
• Mapear las necesidades de integración del mercado, a fin de complementar nuestro producto core, combinando visión de negocio y análisis de datos para identificar oportunidades de forma proactiva y anticiparse a las demandas de los equipos comerciales.
• Prospectar y captar partners estratégicos, vendiendo la propuesta de valor de nuestro programa de partnerships y garantizando el ciclo completo hasta el desarrollo y publicación exitosa de sus integraciones en la Tienda de Aplicaciones
• Gestionar el éxito continuo de los partners (Partner Success), acompañándolos en el proceso previo a la certificación y publicación, y asegurando la calidad técnica, el soporte constante a los merchants, la resolución ágil de issues y la adopción de las nuevas evoluciones de nuestra API.
• Actuar como referente y representante estratégico del área en negociaciones comerciales de alto impacto, construyendo relaciones sólidas con partners e interlocutores clave del negocio.
• Promover un mindset AI-first, impulsando el uso de herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos, eficientar recursos y maximizar la productividad del equipo.

Lo que buscamos

• Formación en Administración, Sistemas, Ingeniería u otras áreas relacionadas.
• Experiencia sólida en proyectos de integración de e-commerce a través de API REST, y conocimiento del ecosistema de soluciones tecnológicas (ERPs, medios de pago, marketing, operadores logísticos, etc).
• Experiencia en liderazgo de equipos.
• Habilidad de comunicación y negociación, con capacidad de representar al negocio ante distintos stakeholders internos y externos.
• Conocimiento en gestión de proyectos (Scrum, PMI, Kanban u otras metodologías).
• Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en nuestra oficina de Buenos Aires (Nuñez - CABA).

Es un plus

• Conocimiento o experiencia previa en el negocio de Tiendanube.
• Background de desarrollo de software en cualquier stack.
• Experiencia usando herramientas de IA (Cloud Code u otras) aplicadas a productividad.
• Inglés y Portugues conversacional.

Nuestro proceso

Queremos que tengas la mejor experiencia posible a lo largo de nuestro proceso de selección. Después de que te postules, el equipo de Talent Acquisition va a analizar tu perfil con atención e, independientemente del resultado, vas a recibir una respuesta.

Las etapas y los plazos pueden variar según cada vacante, pero no te preocupes - vamos a mantenernos en contacto con vos durante todo el proceso.

Lo que te proponemos

• Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
• Clases de portugués 100% cubiertas;
• Reintegro del servicio de Internet;
• Descuentos en cursos de Coderhouse;
• La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
• Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
• 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;
• Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;
• Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
• Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;
• Es un entorno de desafío constante, propósito y protagonismo - acá la innovación nace de pensar en grande y tener actitud gigante.

Política de Privacidad

Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos.

Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.

Para obtener más información sobre cómo manejamos los datos, incluidos tus derechos según la ley, simplemente accedé a nuestra Política de Privacidad.