Senior Project Manager Human Machine Teaming

Locatie:

Soesterberg

Werken op afstand:

Hybride

Opleidingsniveau:

HBO

Uren per week:

32-40 uur/week

Vacature

1520

Senior Project Manager Human Machine Teaming

Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als Senior Project Manager Human Machine Teaming in Soesterberg!

Solliciteer nu

Over deze vacature

Zie jij een toekomst voor je waarin mens en (intelligente) systemen effectief en verantwoord samenwerken? Als Senior Project Manager Human Machine Teaming sta jij aan het roer van dit soort grensverleggende projecten.De afdeling HMT heeft als missie het genereren van kennis en het ontwikkelen van methoden die de interactie tussen mens en technologische systemen verbeteren. We onderzoeken de effecten van mens-machine samenwerking op prestaties, het gedrag en de motivatie van mensen op onderwerpen zoals artificial intelligence, interactieve robotica, interactie ontwerp, bemensing van en samenwerking in control rooms.

Je komt te werken in de afdeling Human Machine Teaming (HMT), bestaande uit circa 50 collega’s met diverse achtergronden, waaronder AI-onderzoekers, engineers, cognitief psychologen en interaction designers. Binnen projecten werk je niet alleen samen met collega’s uit HMT, maar ook met experts uit andere afdelingen.

Wat ga je doen?

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het op tijd en binnen het budget realiseren van projectresultaten. Wat dat resultaat is, varieert. De ene keer gaat het om een haalbaarheidsstudie of analyse, de andere keer om een prototype of het toetsen en aanpassen van bestaande technologie op de bruikbaarheid voor de Defensie en Nationale veiligheid. Je werkt altijd aan meerdere projecten tegelijkertijd. Tijdens je werkdag schakel je voortdurend tussen de verschillende onderwerpen. Vaak werk je in opdracht van klanten in het defensie- en veiligheidsdomein, zoals de krijgsmacht, het ministerie van Justitie en Veiligheid en de politie. Je ontwikkelt een scherp beeld van de behoeftes die achter klantvragen zitten en van de kaders en belangen van het project. Vervolgens plan en organiseer je het onderzoek en zorg je voor een hoge klanttevredenheid.

Binnen het project stuur je op het leveren van hoogwaardige antwoorden aan klanten, de bruikbaarheid en implementeerbaarheid van de resultaten bij de klant én het verstevigen van de kennisbasis van je afdeling. Dankzij jou weten de leden van het projectteam precies wat er van hen verwacht wordt en krijgen ze de kans om zich volop te ontplooien. Aan de ontwikkeling van de starters binnen je team besteed je extra aandacht. Ook ga je op zoek naar nieuwe manieren om de kennis en ervaring die jouw afdeling ontwikkelt naar de markt te brengen. Tijdens het project heb je ook oog voor andere ondersteuningsbehoeftes die de klant mogelijk heeft en zet die om in nieuwe projecten. Hiervoor werk je samen met inhoudelijk experts en business developers.

Je:

• Ontwikkelt een scherp beeld van klantbehoeften en projectkaders.
• Plant en organiseert het project samen met inhoudelijke en commerciële experts.
• Stuurt het projectteam aan, bewaakt voortgang en zorgt voor een goede werksfeer.
• Bent sparringpartner voor inhoudelijke experts en aanspreekpunt voor klanten.
• Besteedt aandacht aan kennisontwikkeling en begeleiding van starters.
• Zorgt voor tevreden klanten en hoogwaardige onderzoeksresultaten.

Wat wij van jou verwachten

Je bent een verbinder die projecten succesvol van start tot oplevering brengt. Daarnaast ben je een echte regelaar die het een uitdaging vindt om zelfstandig én samen met opdrachtgevers en stakeholders complexe projecten op de rit te krijgen en tot een goed einde te brengen. Daarvoor stel je je flexibel op naar de klant terwijl je je richt op het beoogde eindresultaat en breng je grote afwijkingen ter sprake. Je hebt ervaring met verschillende aanpaksvormen van projecten om tot een resultaat te komen. Je hebt ervaring met onderzoeksprojecten en leidinggeven aan professionals in multidisciplinaire teams. Je kunt goed luisteren, doorvragen en helder communiceren met zowel klanten als collega’s.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde WO-opleiding in een relevante richting voor onderzoek naar human-machine teaming. Bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, bestuurskunde, psychologie, data science, computer science, sociale wetenschappen of industrieel ontwerpen.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in een onderzoeksomgeving.
• Ervaring als projectmanager of projectleider van verschillende type projecten (kort durende en meerjarige projecten of programma’s, met bedrijfsleven, multidisciplinaire teams, etc.)
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• People-managementvaardigheden en stressbestendigheid.
• Je bent enthousiast en gemotiveerd om je onder te dompelen in de wereld van onze stakeholders (Defensie en Veiligheid).

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5.650,- en € 7.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.

Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.

Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 8 Novemberr 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!

Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Solliciteer nu

Vragen over deze vacature?

Sla navigatie over (Vragen over deze vacature?)

• Heleen Stork

  Functie:

  Recruiter

  "De kandidaat die háár een inhoudelijk relevante vraag stelt is bij Heleen Stork al gauw favoriet! Als ervaren corporate recruiter is Heleen Stork gewend om de vragen te stellen in een sollicitatiegesprek, maar als een kandidaat háár een relevante vraag stelt over de inhoud van het werk, weet ze dat de kans groot is dat ze een echte TNO’er te pakken heeft."

  Meer over Heleen

  • Telefoon:

    +31 6 51 53 49 22

Terug naar navigatie