Старший бухгалтер

О КОМПАНИИ

Новый бренд ТОЛВО! Компания с 20-летней историей в России, сыгравший важную роль в развитии отечественного автомобилестроения вынуждена была изменить название ввиду выхода немецкого участника. Сегодня компания ТОЛВО является производителем и поставщиком высококачественных передовых продуктов для коммерческого транспорта. Компетенции компании позволяют успешно сотрудничать с ведущими российскими автопроизводителями.

РОССИЙСКИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Головной офис компании расположен в Москве, а ключевые производственные площадки - в Нижнем Новгороде и Заволжье. Суммарно в распоряжении производителя 2300 м2 площадей, полностью укомплектованных современным оборудованием. Производственная площадка в городе Заволжье специализируется на механической обработке компонентов для собственного производства, разработка, сборка и финальное тестирование конечного продукта осуществляется на производственной площадке в Нижнем Новгороде. Сегодня под маркой ТОЛВО выпускаются компрессоры, заслонки EGR, клапаны для ДВС, компоненты тормозной системы для грузовиков и автобусов.

В нашей компании открыта вакансия Старшего бухгалтера по банковским операциям в финансово-экономический отдел в офисе г. Нижний Новгород.

Мы ищем опытного сотрудника, который знает законодательство бухгалтерского учета и налоговое законодательство, усидчивый, имеет аналитический склад ума, нацелен на результат, обладает хорошими коммуникативными навыками и способен быстро принимать ответственные решения в рамках своей зоны ответственности.

Опыт работы в 1С ERP желателен.

Окончательный уровень заработной платы будет определён по результатам собеседования.

Обязанности:

• Проведение платежей: составление реестров на оплату, получение согласования, формирование платёжных поручений в рублях и иностранной валюте, контроль их исполнения, работа с возвращёнными и ошибочными платежами.

• Работа с банковскими выписками: загрузка и обработка выписок, отражение банковских операций в учётной системе 1С ERP.

• Валютный контроль: Подготовка документов для банка в рамках валютного контроля, формирование справок о валютных операциях (СВО) и подтверждающих документах (СПД).

• Взаимодействие с банками: Открытие и сопровождение расчётных, валютных и специальных счетов, решение текущих вопросов по сертификатам подписантов и иных.

• Контроль и сверка: Ежедневное предоставление оперативной информации об остатках денежных средств на расчётных счетах и состоянии дебиторской задолженности, квартальные сверки расчетов с покупателями, оформление актов зачета взаимных требований.

• Дополнительно: участие в закрытии месяца для целей корпоративной отчетности, полное ведение учета 1 юр. лица на УСН с минимальным количеством транзакций (без расчета заработной платы) под контролем непосредственного руководителя.

• Образование: Высшее (экономическое, бухгалтерское).

• Опыт работы: от 2 лет в должности старшего бухгалтера по банковским операциям или на аналогичном участке. Опыт валютных платежей и работы с валютным контролем обязателен. Предпочтение отдаётся кандидатам, работавшим в сфере производства и/или в оптовой торговле с импортными поставками в 1С ERP/ КА 2.5 и имеющим опыт ведения платежного календаря и его отклонений.

  Знания и навыки:

• Уверенное знание 1С ERP (или 1С:КА 2.5) и систем «Банк-Клиент».

• Знание принципов формирования доходов организации и выручки от реализации готовой продукции, товаров, работ и услуг, резервов по сомнительным долгам.

• Уверенное владение MS Office (особенно Excel).

• Личные качества: Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность, исполнительность, умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки, командная работа.

• Трудоустройство: По ТК РФ, ЗП полностью официальная.

• Испытательный срок: 3 месяца.

• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.

• Заработная плата: Оклад + годовая премия (по результатам финансовых показателей компании). Окончательный размер заработной платы будет определён по результатам собеседования.

• Разнообразные программы обучения и развития.

• Компенсация мобильной связи.

• Социальный пакет:

• Оплата больничного листа;

• Компенсация затрат сотрудников на обучение;

• ДМС;

• Страховая программа (от несчастных случаев).

• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы.