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TOMRA (OSE: TOM) is a global leader in sensor-based sorting and collection systems headquartered in Asker, Norway. Founded in 1972 by brothers Petter and Tore Planke - who invented the world’s first automated reverse vending machine (RVM) - the publicly traded multinational operates across more than 100 countries with over 5,000 employees.

TOMRA Food ist ein multinationales Unternehmen und ein führender Anbieter von sensorbasierten Sortier-, Schäl- und integrierten Nachernte-Lösungen für die Lebensmittelindustrie. Seit über 50 Jahren ist es unsere Stärke, die weltweite Lebensmittelproduktion so zu gestalten, dass die Lebensmittelsicherheit maximiert und Lebensmittelverluste minimiert werden - ganz nach dem Motto „Every Resource Counts™“.

Bei TOMRA möchten wir, dass unsere Mitarbeiter innovativ sind, Leidenschaft für ihre Arbeit zeigen und verantwortungsbewusst handeln. Wir fördern die Freiheit, innovativ zu sein und Risiken einzugehen, die zu Durchbrüchen führen, die den Status quo in Frage stellen. Wir schätzen Leidenschaft, die zielgerichtet ist und sich dem Erfolg verschreibt. Wir glauben an eine verantwortungsbewusste und sichere Denkweise, die unsere Kunden, Produkte und Kollegen in den Mittelpunkt stellt.

Werden Sie Teil der Ressourcenrevolution!

Diese Position bietet die ideale Kombination aus technischem Außendienst, eigenverantwortlichem Arbeiten und direktem Kundenkontakt. Sie richtet sich an erfahrene Servicetechniker, Mechatroniker, Elektroniker oder elektromechanische Fachkräfte, die gerne selbstständig arbeiten und regelmäßig bei Kunden vor Ort tätig sind.

Ihr Haupteinsatzgebiet liegt in Norddeutschland, insbesondere im Raum Bremen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf auch Kunden an weiteren Standorten innerhalb Deutschlands.

Wenn keine Kundeneinsätze anstehen, arbeiten Sie aus dem Homeoffice. Die Position beinhaltet eine Reisetätigkeit von etwa 80 % und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität, Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben.

  • Installation, Inbetriebnahme und Wartung von TOMRA-Sortiermaschinen bei Kunden vor Ort.
  • Diagnose und Behebung mechanischer und elektromechanischer Probleme, um Ausfallzeiten auf ein Minimum zu reduzieren.
  • Durchführung von vorbeugender und korrektiver Wartung, Upgrades und Nachrüstungen.
  • Unterstützung der Kunden durch Schulungen und Best Practices für den täglichen Maschinenbetrieb.
  • Dokumentation der Serviceeinsätze sowie Bereitstellung aussagekräftiger Rückmeldungen an interne Teams zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Service, Technik und Vertrieb, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
  • Ausbildung im Bereich Maschinenbau (Sekundarschulabschluss erforderlich, vorzugsweise mit fachlichem Schwerpunkt) oder nachgewiesene praktische Erfahrung in einer Außendiensttätigkeit im Maschinenbau.
  • Eine Qualifikation als EFK (Elektrofachkraft) in Verbindung mit der AuS-Zulassung (Arbeiten unter Spannung) ist zwingend erforderlich.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Außendiensttechniker.
  • Praktische Erfahrung mit mechanischen Systemen (Pneumatik, Hydraulik, rotierende Maschinen).
  • Grundlegendes Verständnis für elektrische Systeme und Steuerungen von Vorteil.
  • Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Gültiger Führerschein mit einwandfreiem Fahrverhalten.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen, vorwiegend innerhalb Deutschlands (Österreich, Schweiz und gelegentlich andere europäische Länder - Reisen werden im Voraus geplant).
  • Sicheres Auftreten in industriellen Umgebungen und bei Kunden vor Ort.
  • Selbstständig, proaktiv und lösungsorientiert.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise.

Warum Sie bei uns arbeiten sollten:

Bei uns erwarten Sie langfristige Karrieremöglichkeiten in einem weltweit renommierten Unternehmen sowie folgende Vorteile:

  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich eines jährlichen Grundgehalts von mindestens 42.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Gruppenunfallversicherung
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm mit Vorzugskonditionen für TOMRA-Aktien
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte über die „Corporate Benefits“-Plattform
  • Firmenfahrrad-Leasingprogramm, einschließlich E-Bike-Optionen
  • Wellpass-Mitgliedschaft zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
  • Voiio-Plattform für Work-Life-Balance, Familienunterstützung und Wellness-Angebote
  • Reise- und Übernachtungszulage
  • Laptop, Mobiltelefon, Werkzeugkasten, Arbeitskleidung und PSA-Ausrüstung
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
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