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O profissional irá desenhar, evoluir e manter a arquitetura de Active Directory e Microsoft Entra ID, definindo normas de segurança e integrando processos de gestão de identidades e acessos.\n\nO que vais fazer\n\nDesenhar, evoluir e manter a arquitetura de Active Directory e Microsoft Entra ID, incluindo modelos de segmentação por níveis (Tiering), estações de trabalho de acesso privilegiado (PAW), controlo de acessos baseado em funções (RBAC) e princípio do menor privilégio (Least Privilege)\nDefinir e assegurar o cumprimento de normas de segurança de identidades, incluindo a proteção de Tier 0, modelos de administração e mecanismos de controlo de acessos\nIntegrar o Active Directory e o Microsoft Entra ID nos processos de gestão de identidades e acessos (IAM), incluindo os ciclos de vida dos utilizadores (Joiner-Mover-Leaver) e o aprovisionamento através de SCIM\nPromover a automatização de processos de gestão de identidades através de PowerShell e ferramentas de workflow\nApoiar e orientar as equipas de implementação na execução de alterações técnicas complexas ou críticas\nColaborar com equipas de IAM, segurança e infraestrutura distribuídas por diferentes países\nDefinir e assumir a responsabilidade pelas decisões de arquitetura relacionadas com identidades, incluindo Remote Mailbox e autenticação em ambientes híbridos\nAssegurar a governação, documentação e conformidade da arquitetura de identidades e dos respetivos controlos de segurança\n\nO que é pedido\n\n+ 5 anos de experiência em arquitetura de Active Directory e Microsoft Entra ID, em ambientes on-premises e híbridos\nConhecimentos sólidos de desenho e implementação de arquiteturas de segurança de identidades, incluindo modelos Tier, gestão de acessos privilegiados e isolamento de contas administrativas\nExperiência na integração de Active Directory e Microsoft Entra ID em sistemas e processos IAM, nomeadamente JML, SCIM e modelos de funções\nExperiência prática com PowerShell e automatização de processos e workflows de gestão de identidades\nConhecimentos sólidos de arquiteturas de identidade híbrida e Exchange, sem necessidade de assumir funções operacionais de administração Exchange\nExperiência em ambientes empresariais de grande dimensão, com operações distribuídas por vários países ou múltiplos tenants\nCapacidade de liderar temas técnicos transversais a diferentes equipas e assumir responsabilidade pelas decisões de arquitetura\nBons conhecimentos de inglês e domínio da língua alemã, com nível mínimo B2/C1\n\nValorizado\n\nIntegridade e Compaixão\nRespeito pelo Indivíduo e pelas Pessoas\nEspírito Jovem e Dinâmico\nCapacidade de aprendizagem contínua e partilha\nBoa comunicação interpessoal e pensamento analítico\n\nO que é oferecido\n\nIntegração numa equipa multidisciplinar de referência na área de segurança de identidades\nAmbiente dinâmico, com autonomia para propor e implementar arquiteturas inovadoras\nOportunidades de progressão profissional num grupo de referência\nProjetos com impacto real na transformação digital, segurança e automação inteligente\nSalário entre os 36k e os 44k brutos anuais, ajustado à experiência\n\nResumo organizado por IA a partir do anúncio original. 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