Менеджер по персоналу (HR-менеджер)
ГК "Три Точки" в поисках активного и самостоятельного HR специалиста, способного видеть риски, возможности и самостоятельно принимать решения в рамках своих компетенций.
В подчинении директору по персоналу (головной офис в Москве), в команде 2 специалиста по кадровому администрированию.
Основные задачи:
-
Подбор персонала на различные вакансии группы компаний, единовременно от 2 до 10 вакансий, не массовые позиции.
-
Адаптация новых сотрудников: welcome-встречи, сбор планов на время ИС и сопровождение во время прохождения испытательного срока как со стороны сотрудника, так и руководителя;
-
Ротация: отслеживание и сопровождение процесса перевода на другие должности, принятие решений в данных переводах согласно установленным правилам.
-
Работа с ВУЗами и техникумами (практики, стажировки, ярмарки вакансий и пр).
-
Инициирование и сопровождение экскурсий в рамках программы промышленный туризм.
-
Работа с персоналом в части материальной и нематериальной мотивации.
-
Отслеживание удовлетворённости и лояльности персонала.
Наши пожелания:
-
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
-
Самостоятельность, ответственность, готовность работать в условиях многозадачности и сжатых сроках.
-
Готовность активно взаимодействовать с образовательными учреждениями, профсоюзом и другими гос. учреждениями.
Мы готовы предложить Вам:
- Официальное трудоустройство, белый доход;
- График работы: понедельник - пятница с 08:30 до 17.30 (офисный формат работы Орел);
- Обеспечение бесплатной корпоративной связью, оплачиваемые обеды;
- Интересные задачи и все необходимые инструменты для достижения поставленных целей;
- Талантливую молодую команду, отсутствие бюрократии, поддержка и быстрое решение любых вопросов.