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$43k – $103k per year (Estimated)
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Turner & Townsend is a British professional services firm founded in Leeds in 1946 that manages the cost, programme and delivery of large capital projects on behalf of the organisations paying for them. It works across infrastructure, real estate, energy and natural resources, providing cost management, project controls, programme advisory and contract administration rather than design or construction. Headquartered in Leeds and majority owned by CBRE since 2021, it employs over ten thousand people worldwide and works on many of the largest data centre and infrastructure programmes now under construction.

A Turner & Townsend é uma empresa global de serviços profissionais com mais de 22.000 colaboradores em mais de 60 países. Trabalhando com nossos clientes nos setores de imobiliário, infraestrutura, energia e recursos naturais, transformamos juntos, entregando resultados que melhoram a vida das pessoas.

Trabalhamos em parceria e tornamos possível entregas dos projetos e programas mais impactantes do mundo, transformando desafios em oportunidades e complexidade em sucesso.

Nossos serviços incluem Gestão de Programas, Projetos, Custos, Ativos e Comercial, Controles e Desempenho, Compras e Cadeia de suprimentos, soluções para emissões zero e Digital.

Somos majoritariamente de propriedade do CBRE Group, Inc., a maior empresa de serviços imobiliários comerciais e investimentos do mundo, com nossos parceiros detendo uma participação minoritária significativa. Turner & Townsend e CBRE trabalham juntos para fornecer aos clientes a melhor oferta de gestão de programas, projetos e custos em mercados ao redor do mundo.

Sobre a oportunidade:

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) Sênior para liderar as atividades de segurança em um projeto de construção de Data Center de grande porte na região de Porto Alegre/RS. Este profissional será responsável por garantir a implementação da estratégia de SST, promovendo uma cultura de segurança de excelência, assegurando conformidade legal e apoiando a execução segura de todas as atividades do projeto.

A posição exige forte capacidade de liderança, gestão de equipes multidisciplinares e experiência em ambientes de construção complexos, com múltiplas contratadas e elevados padrões de segurança.

Principais Responsabilidades:

  • Coordenar e supervisionar todas as atividades de Saúde e Segurança do Trabalho no empreendimento.
  • Liderar equipes de Técnicos de Segurança do Trabalho e profissionais de SST alocados no projeto.
  • Desenvolver, implementar e monitorar programas, procedimentos e planos de SST.
  • Garantir conformidade com a legislação brasileira aplicável e Normas Regulamentadoras (NRs).
  • Atuar como principal ponto de contato para assuntos de SST junto ao cliente, gestão do projeto e empresas contratadas.
  • Realizar auditorias, inspeções e avaliações periódicas das condições de trabalho.
  • Monitorar indicadores de desempenho de SST, elaborando relatórios gerenciais e dashboards executivos.
  • Coordenar investigações de acidentes, incidentes e desvios de segurança, identificando causas raízes e liderando planos de ação.
  • Garantir a correta gestão de Permissões de Trabalho (PT), APRs e controles críticos de risco.
  • Apoiar atividades de gestão de mudanças e avaliações de riscos operacionais.
  • Promover programas de conscientização, treinamentos e campanhas de segurança.
  • Fiscalizar a conformidade das contratadas e subcontratadas com os requisitos de SST do projeto.
  • Atuar preventivamente em atividades críticas, incluindo:
    • Trabalhos em altura (NR-35)
    • Espaço confinado (NR-33)
    • Segurança em instalações elétricas (NR-10)
    • Movimentação e içamento de cargas
    • Escavações e obras civis
    • Operações com equipamentos pesados
  • Participar de reuniões executivas de planejamento e acompanhamento da obra.

Requisitos:

  • Formação Técnica em Segurança do Trabalho com registro profissional ativo.
  • Formação superior completa em Engenharia, Gestão de Segurança, Administração, ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em coordenação de SST em projetos de construção civil, infraestrutura, industrial, energia ou data centers.
  • Experiência na gestão de equipes de SST em obras de grande porte.
  • Conhecimento avançado das Normas Regulamentadoras (NRs).
  • Vivência na gestão de contratadas e múltiplas frentes de trabalho.
  • Experiência na elaboração e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs) de segurança.
  • Conhecimento em metodologias de investigação de acidentes e análise de causa raiz.
  • Domínio do Pacote Office.

Diferenciais:

  • Experiência prévia em projetos de Data Center, Missão Crítica, Energia, Subestações, Oil & Gas ou Indústria.
  • Formação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
  • Certificações em ISO 45001, Auditor Interno ou sistemas de gestão de SST.
  • Inglês intermediário ou avançado.
  • Experiência com clientes multinacionais e padrões internacionais de segurança.
  • Vivência em projetos EPC, EPCM ou Fast Track.

Nossos profissionais inspirados compartilham nossa visão e missão. Oferecemos um excelente local de trabalho, onde cada pessoa tem a oportunidade e a voz para promover mudanças.

Queremos que nossos profissionais tenham sucesso tanto no trabalho quanto na vida pessoal e por isso promovemos um ambiente de trabalho saudável, produtivo e flexível que respeita o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

A Turner & Townsend é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários, incentivando ativamente candidaturas de todos os setores da comunidade.

Saiba mais sobre nós em www.turnerandtownsend.com/

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Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

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