{"id":2542560,"url":"https://alion.io/job/turner-townsend-project-management-intern-indigenous-graduate-program","title":"Project Management Intern – Indigenous Graduate Program","company":{"id":4508,"name":"Turner & Townsend","domain":"turnerandtownsend.com","url":"https://alion.io/company/turner-and-townsend","size_band":"1001-5000","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"SmartRecruiters","truth_index":{"grade":"B","score":75,"open_postings":670,"ghost_share":0,"stale_share":0.996,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":26,"computed_at":"2026-10-24T06:02:35Z"}},"role":"Early Careers","role_family":"Early Careers","seniority":"intern","employment_type":"internship","work_mode":"hybrid","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Montreal, Canada"],"countries":["CA"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":32000,"max_usd":58000,"period":"year","method":"role_seniority_country_remote_cell","sample_n":82},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Microsoft Office","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-14T15:01:29Z","employer_posted_date":"2026-10-14","last_verified_at":"2026-10-24T16:36:38Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":10,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":10},"description":"Turner & Townsend est une société mondiale de services professionnels qui emploie plus de 22 000 personnes dans plus de 60 pays.\nEn travaillant avec nos clients dans les domaines de l'immobilier, des infrastructures, de l'énergie et des ressources naturelles, nous nous transformons ensemble en produisant des résultats qui améliorent la vie des gens. Le travail en partenariat nous permet de réaliser les projets et les programmes ayant le plus d'impact dans le monde, car nous transformons les défis en opportunités et la complexité en succès. Nos compétences comprennent la gestion des programmes, des projets, des coûts, des actifs et des activités commerciales, les contrôles et la performance, les achats et la chaîne d'approvisionnement, les solutions net zéro et les solutions numériques.\nNous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc, la plus grande société de services et d'investissement en immobilier commercial au monde, nos partenaires détenant une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE travaillent ensemble pour fournir à leurs clients la meilleure offre en matière de gestion de programmes, de projets et de coûts sur les marchés du monde entier.\n À propos de l’opportunité\nNous recherchons des diplômé(e)s autochtones récemment diplômé(e)s qui souhaitent bâtir une carrière en gestion de projet. Ce programme de stage combine une formation structurée, du mentorat et une expérience pratique sur des projets afin de développer des compétences concrètes et une solide connaissance de l’industrie. Il s’agit d’un stage à durée déterminée de 500 heures.\n Ce que vous apprendrez\nLa formation comprendra :\nDes modules d’apprentissage en ligne (eLearning)\nDes formations animées par des formateurs\nDes ateliers en classe\nDu mentorat et de l’accompagnement\nDe l’observation au travail (job shadowing)\nUne expérience pratique sur des projets\nVous aurez l’occasion d’acquérir une expérience dans différents domaines, notamment la gestion de projet, la gestion des coûts, les contrôles de projet, la gestion des risques, la planification et l’échéancier, la gestion des réclamations ainsi que l’administration de projet.\nCe que vous ferez\nSoutenir les équipes de projet dans la coordination, la production de rapports et l’administration de projet.\nContribuer à la gestion des échéanciers, de la documentation, des coûts, des risques et des contrôles de projet.\nParticiper aux réunions de projet, aux activités de formation et aux occasions d’observation au travail.\nMettre en pratique vos apprentissages dans le cadre d’affectations et de projets concrets.\nAbout the Opportunity\nWe are seeking motivated Indigenous new graduates interested in building a career in project management. This internship program combines structured training, mentorship, and hands-on project experience to develop practical skills and industry knowledge. This internship is a 500 hours training programme.\nWhat You’ll Learn\nTraining will include:\neLearning and instructor-led sessions\nClassroom workshops\nMentoring and coaching\nJob shadowing\nHands-on project experience\nYou’ll gain exposure to areas such as project management, cost management, project controls, risk management, scheduling, claims management, and project administration.\nWhat You’ll Do\nSupport project teams with coordination, reporting, and project administration.\nAssist with schedules, documentation, costs, risks, and project controls.\nParticipate in project meetings, training, and job-shadowing opportunities.\nApply your learning through practical project assignments.\n Diplômé(e) récent(e) d’un collège, d’une université ou d’un autre établissement d’enseignement postsecondaire.\nIntérêt pour la gestion de projet, la construction, les infrastructures, l’immobilier, l’ingénierie, les affaires ou un domaine connexe.\nExcellentes aptitudes en communication, en organisation et en travail d’équipe.\nPersonne curieuse, proactive et motivée à apprendre et à se développer.\nUne connaissance de base de la suite Microsoft Office est considérée comme un atout.\n Le bilinguisme (français et anglais) est requis.\nAucune expérience préalable en gestion de projet n’est requise.\nRecent graduate of a college, university, or other post-secondary program.\nInterest in project management, construction, infrastructure, real estate, engineering, business, or a related field.\nStrong communication, organization, and teamwork skills.\nCurious, proactive, and eager to learn and develop.\nBasic knowledge of Microsoft Office is an asset.\nBilingualism English/French is a requirement.\n Previous project management experience is not required.\n Avantages médicaux et dentaires couverts à 100 % pour vous et vos personnes à charge (y compris les services paramédicaux)\nCompte de dépenses de santé, pour compléter les frais non couverts par le régime d’avantages sociaux\nOption de REER avec contribution équivalente de l’entreprise\nBudget annuel pour l’apprentissage et le développement\nAccès à une gamme d’outils d’apprentissage en ligne, ainsi qu’un soutien pour le développement de carrière et la croissance professionnelle\nPrise en charge des frais pour une adhésions ou licence professionnelle par année (si directement liées à votre rôle)\nNous croyons à l’équilibre travail-vie personnelle, afin que vous puissiez vous ressourcer et prendre soin de ce qui compte le plus grâce aux congés annuels, flexibles et de maladie\nApproche de travail hybride et flexible, permettant aux collègues de trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle\nEngagement envers une culture diversifiée, équitable et inclusive, favorisant un sentiment d’appartenance\nNous offrons un environnement de travail exceptionnel, où chacun a la possibilité et la voix pour provoquer le changement. Nous voulons que nos employés réussissent tant dans leur vie professionnelle que personnelle. Pour soutenir cela, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible, qui respecte l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.\nTurner & Townsend est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous encourageons activement les candidatures provenant de tous les secteurs de la communauté.\nTurner & Townsend n’accepte aucun CV spéculatif ou non sollicité envoyé à notre équipe de recrutement interne ou à nos gestionnaires d’embauche par des agences ne figurant pas sur notre liste de fournisseurs privilégiés. Tout CV spéculatif ou non sollicité sera traité comme une candidature directe.\nIl est strictement interdit, selon la politique de Turner & Townsend, que les candidats paient des frais liés à notre processus de recrutement. Aucune agence de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera aux candidats de payer des frais à aucun moment.\nPour en savoir plus sur nous: www.turnerandtownsend.com\n#LI-MB2\nJoin our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: \nTwitter\nInstagram\nLinkedIn\nJoin our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:\nTwitter\nInstagram\nLinkedIn\nIt is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. \nAny unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. 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