Руководитель группы разработки 1С 8 / 1С 7.7

Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам встречи. Мы ценим профессионализм и готовы предложить достойные условия.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство командой разработки 1С: постановка задач, приоритизация, контроль сроков/качества, развитие сотрудников и работа с мотивацией.

• Управление внешними исполнителями: формирование ТЗ, контроль исполнения, приёмка, работа по SLA/договорным рамкам, предотвращение «зависания» задач.

• Проектирование и развитие архитектуры 1С-ландшафта: стандарты разработки, код-ревью, типовые решения, управление техдолгом.

• Организация процесса разработки и релизов: ветвление/хранилища, правила обновлений, тестирование, регламент выпуска, сопровождение.

• Аналитика и взаимодействие с бизнесом: уточнение требований, декомпозиция, оценка трудозатрат, управление ожиданиями, презентация результатов.

• Интеграции и обмены: поддержка и развитие обменов с кассами/оборудованием, внешними сервисами, EDI/маркировкой/учётными системами

• Обеспечение стабильности: разбор инцидентов, устранение причин, мониторинг, повышение отказоустойчивости и производительности.

• Участие в планировании ИТ-развития сети: roadmap, бюджетирование по разработке/подрядчикам, риски и зависимости.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.x и опыт техлида/тимлида (или ведущего разработчика с управлением задачами/людьми).

• Уверенное знание управляемых форм, СКД, запросов, механизмов обмена (HTTP-сервисы/REST, XML/JSON, план обмена, РИБ).

• Практический опыт сопровождения «живой» 1С в компании с большим потоком операций: производительность, блокировки, регламентные задания, оптимизация.

• Навык выстраивания стандартов разработки: code review, требования к качеству, оформление задач, документация, управление релизами.

• Умение работать с неоднородной командой (внутренние/внешние), договариваться, «дожимать» до результата без потери отношений.

• Сильные коммуникации: понятное объяснение тех решений бизнесу, умение переводить требования в план работ и обратно.

Будет плюсом:

• Опыт в рознице/аптечной сети, понимание процессов товародвижения, ценообразования, промо, управления ассортиментом.

• Практика интеграций с торговым оборудованием, кассами, маркировкой, электронным документооборотом.

• Опыт внедрений/миграций (переход на новые конфигурации, обновления, консолидация баз, оптимизация обменов).

• Навыки управления сервисом: SLA, метрики, инцидент/проблем/изменения.

• 1С 8 (ЗУП, Бухгалтерия, БитФинанс, Документооборот), 1С 7.7, хранилище/репозиторий, регламент релизов.

• Базы данных на MS SQL / PostgreSQL (в зависимости от текущего решения).

• Интеграции через HTTP-сервисы, файловые обмены, очереди/шины (если используются), взаимодействие с внешними сервисами.