Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 23, 2026. First seen by Alion on Oct 21, 2026. TXT Group scores A on the Alion truth index.
Responsabilità principali:
Gestione e coordinamento di attività di Progettazione Elettronica;
Gestione e coordinamento delle attività di sviluppo di schede elettroniche;
Verifica e controllo di documentazione realizzativa dei progetti;
Interfaccia con Team di lavoro, clienti, fornitori e le altre funzioni dell'engineering (progettazione meccanica, prog. SW, etc);
Conoscenza della progettazione elettronica di schede elettroniche analogicodigitali di medio bassa potenza.
Competenze tecniche necessarie:
Conoscenza ed esperienza nella redazione di documentazione tecnica;
Conoscenza del Pacchetto Office.
Competenze tecnhiche opzionali:
Esperienza nella progettazione hardware di schede elettroniche di media bassa potenza.
Formazione richiesta: Laurea triennale/magistrale in discipline STEM.
Cerchiamo qualcuno con eccellenti capacità di comunicazione, una propensione al lavoro di squadra, fluente in inglese e una passione per la risoluzione dei problemi e il miglioramento dei processi.
Cosa offriamo:
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;
Formazione strutturata su tematiche cross e specialistiche su temi legati alle attività che si andranno a svolgere. La formazione è parte integrante del percorso di crescita personalizzato, definito tra la persona e il proprio responsabile sulla base delle capacità, attitudini e interessi dimostrati;
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);
Momenti di Team Building che permettono la creazione di un team coeso e un buon clima di lavoro.
Il contratto offerto per questa posizione è a tempo indeterminato e la retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 27.000 € e EUR 35.000 € lordi annui;
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

