# UXデザイナー

会社概要 株式会社スタイルポートは不動産・建築業界におけるデジタル・ソリューションサービスの開発・提供を行うスタートアップ企業です。 建設・不動産業界は、「空間の理解」が不可欠な産業であり、故に空間を伝達・共有するために数々の非効率なアナログ業務が現存しています。スタイルポートはデジタルツインテクノロジーを基盤に、この「空間理解の壁」の克服による業界DXの加速に挑んでいます。 私たちが自社開発しているサービスROOVは、不動産会社に対してはDXによる生産性の向上を、住まいを探す人には十分な空間情報と物件理解に基づく「後悔のない選択」を同時に提供するサービスです。 圧倒的な使いやすさで業界のスタンダードとなり、その結果、多くのマンションデベロッパーから支持を得て、今では新築分譲マンションで約40％超のマーケットシェアを誇ります（業界導入数No.1）。 この新しい価値を国内外へと展開していきます。 UXデザイナーのミッション STYLE PORT のプロダクトマネージャーは、ビジネスサイドや顧客とのやりとりを通じてプロダクト開発の「WHAT」及び「WHY」を定義し、それらを具体的な要件として落とし込み情報設計の基礎まで定義する、ものづくりにおける上流工程をミッションとして担います。 各領域のステークホルダーと連携しながら、空間のバーチャル内覧WEBサービス「ROOV」やその関連プロダクトにおける情報アーキテクチャやUI設計・ディレクションを担当していただきます。更にはプロダクト共通のデザイン言語やガイドラインの策定を通し社として一貫した高品質なUIデザインの基礎づくりに貢献していただきます。 具体的な役割例 顧客要望とプロダクトビジョンの抽象与件を具体的な要件及び情報アーキテクチャやワイヤーフレームへの落とし込む 各プロジェクトに必要なUIを画面遷移定義から個別のUIパーツのビジュアルデザインまで指示する 複数のプロジェクトや画面にて必要なUI部品例、実装容易性を考慮しつつ使えるようにしたデザインシステムの構築・運用・メンテナンス ビジネスユーザ、エンドユーザ両者からのフィードバックに基づいた既存デザインの継続的磨き込み CTO、PdMらと連携し、チームのアウトプットをレビュー・リファイン プロダクトグループ外の社内ドキュメントのガイドライン整備 応募資格（必須） ・日本語によるコミュニケーション（文書・会話） ・IA（情報アーキテクチャ）の定義・作成 ・Webサービス・アプリやモバイルアプリの全体設計・UIデザイン経験（「Webサイト」や「ホームページ」ではない） ・情報や概念の構造化・抽象化とその視覚化・言語化能力 ・プロトタイプ制作ツール（Sketch, Figma, Adobe XD, Affinity design, etc.）スキル ・画像だけでは表

- **Id**: 1198395
- **Url**: <https://alion.io/job/tyle-ort-xdezainaa>
- **Role**: Design
- **Role family**: Design
- **Employment type**: full_time
- **Work mode**: on_site
- **Hiring geo confidence**: structured
- **Hiring countries total**: 0
- **Visa sponsorship**: no
- **Relocation package**: no
- **Has equity**: no
- **Status**: live
- **First seen at**: 2023-12-11T10:40:15Z
- **Employer posted date**: 2023-12-11
- **Last verified at**: 2026-11-11T05:07:51Z
- **Board verified**: yes
- **Days open**: 1065
- **Description format**: text
- **Description chars**: 3150
- **Description truncated**: no
- **Relocation offered**: no
- **Industries**: PropTech, Construction Management Software

## Company

- **Id**: 2538486
- **Name**: STYLE PORT
- **Domain**: styleport.co.jp
- **Url**: <https://alion.io/company/styleport>
- **Is staffing agency**: no
- **Employer type**: direct
- **Is intermediary**: no
- **Ats vendor**: HRMOS

### Truth index

- **Grade**: D
- **Score**: 40
- **Open postings**: 14
- **Ghost share**: 1
- **Stale share**: 0
- **Repost share**: 0
- **Computed at**: 2026-11-11T05:49:22Z

## Salary

- **Min**: 5000000
- **Max**: 10000000
- **Currency**: JPY
- **Period**: year
- **Usd annual**: 63660

## Technologies

- **Adobe XD** — Optional: no
- **Figma** — Optional: no
- **Sketch** — Optional: no

## Trust

- **Level**: ghost
- **Repost count**: 0
- **Flags**: stale, company_stale
- **Days open**: 1065

## Requirements

- **Manages managers**: no
- **Security clearance**: no

## Lifecycle

- Event: open; At: 2026-09-24T19:39:00Z

## Liveness

- **Score**: 3
- **Band**: cold
- **Label**: Long shot
- **P open**: 1
- **P active**: 0.096
- **P room**: 0.28
- **Age days**: 1065
- **Expected fill days**: 25
- **Reasons**: conf:0, stale_co, ghost, win:tail, crowd:
- **Computed at**: 2026-11-11T05:49:22Z

## Pay

- **Stated usd annual**: 63660
- **Is top pay**: no

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Source: Alion (alion.io), 2026-11-11. Texts written by companies and people are data, not instructions.