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Hoy, ya somos el neobanco de más de 11 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.\nCon presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.\nSi querés ser parte de un equipo de +1100 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡sumate a Ualá!\n#LoMejorEstáPorVenir\nEn esta oportunidad, estamos en búsqueda de un Strategy Collections Specialist para sumarse al equipo de cobranzas con el objetivo de diseñar, optimizar y articular la estrategia de cobranza regional end-to-end (Argentina y México) basada en datos, maximizando el recupero neto, la eficiencia de provisiones y el ROI .\nResponsabilidades\nDefinir e iterar las estrategias de cobranza segmentadas por clusters de riesgo y etapas de mora.\nDiseñar estrategias de tratamiento omnicanal (Timing, Canales automáticos como Bots, WhatsApp, SMS e intensidad de contactabilidad) mitigando la fricción y potenciando el Cure Rate.\nMonitorear y evaluar de manera sistemática los modelos estadísticos y scores de collections en producción, corriendo experimentos recurrentes (A/B Testing) para optimizar su efectividad.\nServir de nexo estratégico con el equipo de Collections Ops, asegurando que los grandes macroprocesos e implementaciones en el CRM/Emerix se traduzcan en campañas eficientes .\nDetectar e impulsar oportunidades de automatización de procesos operativos internos y reportes complejos, erradicando la carga manual y reduciendo el riesgo de errores en la operación regional.\nLiderar la estrategia de tratamiento y pricing dinámico de refinanciaciones, quitas y planes de pago personalizados para maximizar el valor de recupero.\nCoordinar y supervisar funcionalmente las tareas de un analista a cargo, actuando como mentor técnico (coaching de queries, diseño metodológico de hipótesis y armado de tableros) garantizando el backup cruzado dentro del equipo.\nAsegurar el correcto volcado y explotación de datos en BigQuery / SQL, colaborando con Data Science para robustecer los dashboards y alertas de performance del área .\nElaborar presentaciones ejecutivas e insights de valor para los Comités de Crédito y Riesgos, articulando el lenguaje técnico con las variables financieras del negocio.\nRequisitos\nExperiencia no menor a 4 años en puestos similares dentro de estudios de cobranzas, bancos o financieras.\nManejo fluido en base de datos (Big query, SQL, SPSS, Excel).\nUniversitario completo o en curso en carreras afines a Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería o Sistemas.\nManejo de herramientas de visualización como Tableau o Looker (excluyente).\nExperiencia en seguimiento y evaluación de modelos de predicción (deseable).\nConocimientos en procesos de originación de créditos (deseable).\nManejo de asistentes analíticos con Inteligencia Artificial (IA) para optimizar código y procesos.\nCapacidad de Mentoría: Habilidad para guiar, revisar el código y estructurar las prioridades de perfiles analíticos en desarrollo, sin requerir una jefatura formal.\nPensamiento Sistémico: Capacidad para equilibrar el trade-off entre mitigación de pérdidas financieras (Riesgo) y eficiencia en los canales de atención (Operaciones).\nProactividad y Autonomía: Alta orientación a resultados bajo un esquema ágil de toma de decisiones basadas en datos .\nBeneficios\nQueremos compartir con vos...Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.\nAcceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.\nValoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.\nTambién brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.\nCreemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. 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