Аналитик УПП/ERP

Компания УАЗ (ГК СОЛЛЕРС) - легендарный автопроизводитель с 85-летней историей, который сегодня переживает яркий этап технологического обновления.

Разработкой ИТ-экосистемы для Группы компаний занимается наш ИТ-хаб аккредитованная компания «Цифровые решения».

В связи с расширением команды, мы ищем Аналитика1С систем по УПП/ERP.

Обязанности:

• Работа аналитика в предметной области по управленческому учету: закупка, склад, спецификация продукции, производство, нормативная себестоимость
• Общение с пользователями и заказчиками для понимания требуемых функций или изменений системы
• Анализ предоставленной информации и документов от пользователей, структурирование и систематизация данных
• Подготовка проектных решений, описание логики работы и возможных вариантов поведения системы при взаимодействии с пользователем
• Подготовка технических заданий для команды разработки
• Тестирование нового функционала, написание сценарных тестов
• Обучение пользователей, написание пользовательских инструкций
• Передача нового функционала в эксплуатацию пользователям и заказчику
• Анализ данных системы

• Наличие сертификата «1С: Специалист» по управленческому учету
• Глубокое знание типовой конфигурации 1С УППERP
• Глубокое знание предметной области управления, подготовки и планирования производства
• Опыт проведения обследований и интервью для сбора требований по автоматизации
• Знание объектной модели и структуры данных конфигурации 1С, БСП
• Опыт обновления конфигураций
• Знание языка запросов 1С для выгрузки и анализа данных
• Знание и опыт моделирования данных в объектах 1С
• Опыт проектирования нетипового функционала
• Знание методик проектирование интерфейсов (сценарии использования, структура интерфейса)
• Опыт тестирования информационных систем, разработка сценариев тестирования

• Официальное оформление: по ТК РФ с первого рабочего дня, 100% «белая» зарплата (выплаты 2 раза в месяц)
• Удаленный формат: 5/2 с 8.00 до 17.00
• Стабильный доход: достойный фиксированный оклад (обсуждается индивидуально)
• Легкий старт: поддержка личного наставника с первого дня в период адаптации
• Развитие в IT: реальная возможность профессионального роста внутри команды техподдержки или перехода в другие технические отделы компании
• Забота о сотрудниках: подарки от компании на праздники, компенсация профильного обучения и курсов.

Если вы хотите развиваться в динамичной компании и готовы к новым вызовам, мы ждем вашего отклика.