Partnership Projects Assistant - Stage (6 mois) Janvier 2027 (F/H/NB)

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

L’équipe New Business a pour objectif d’inscrire Ubisoft comme acteur majeur sur des nouveaux territoires au-delà du jeu vidéo, au travers par exemple de :

• Collaborations muséales (exemple)
• Expériences immersives (exemple)
• Live and Location Based Entertainment (exemple)
• Partenariats pédagogiques (exemple)
• Alliances stratégiques avec d’autres secteurs (exemple)

Au sein de ce département, vous piloterez la mise en œuvre opérationnelle des projets de partenariats, en assurant leur coordination et leur suivi auprès des différentes parties prenantes. Vous participerez à amplifier l’impact des actions mises en œuvre.

Rattaché·e au Chef de Projets des Alliances Stratégiques dans le cadre de la mise en place des différents partenariats noués, vos principales missions seront :

• Implémentation et optimisation des activations et partenariats ;
• Coordination et suivi des projets avec les différents partenaires externes ;
• Coordination en interne avec l’ensemble des différents départements impliqués sur vos projets (marketing et communication, studios de développement, filiales internationales, finance, juridique, etc.) ;
• Mise en place et mise à jour des outils de vente (présentations, fiches produits, études de cas...), de suivi et reporting interne.

Soucieux·se de valoriser les réalisations du département, vous contribuerez à assurer une bonne visibilité des projets en interne comme en externe. Dans ce cadre-là, vous pourrez être amené·e à :

• Organiser la mise en place et assurer des démos des expériences créés par l’équipe lors de rendez-vous internes et externes, business et/ou salons ;
• Créer des assets de communication (visuels, présentations PowerPoint pour des prises de parole etc) et écrire des textes et articles etc. destinés à valoriser les réalisations du département.

• Issu·e d’une formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience significative en gestion de projet (4 à 6 mois), dans le domaine marketing et/ou commercial ;
• Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit en français et en anglais ;
• Vous êtes reconnu·e pour vos capacités de coordination et faites preuve de rigueur : mener plusieurs projets en même temps tout en gérant les priorités ne vous fait pas peur ;
• Une forte appétence pour nos univers de jeux est obligatoire, et pour le monde de la culture en général un plus.

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Si cet échange est concluant, un entretien en présentiel ou en visio sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage.

Enfin, un dernier entretien en présentiel ou en visio sera organisé avec une personne de l'équipe.

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft

• Gratification de stage selon le niveau d’études
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Boîte à questions Ubisoft

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité ! Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.

N’hésitez à consulter notre article JobTeaser pour plus de conseils !

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ?

Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience !

Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.

Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es.

Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal.

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ([email protected]).