Менеджер по продажам на вводном занятии
Привет!
Мы «Умскул» - ТОП-1 онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ (по выручке и количеству учеников) по версии Smart Ranking, финалисты рейтинга лучших работодателей России 2022-2024,топ-20 лучших работодателей России в 2025 году и топ-1 лучших работодателей по Татарстану по версии HeadHunter.
Почему ты захочешь выбрать именно нас:
-
Умскул официальные партнеры VK и резиденты Skolkovo - мы про стабильность, и у нас не бывает массовых сокращений;
-
Теплая база клиентов - тебе не придется искать, задача помочь разобраться в продукте;
-
Качественный и легко продающийся продукт - более 600 000 наших учеников, уникальная сертификация от НИУ ВШЭ, каждый 8-й стобалльник готовится вместе с нами;
-
Раскрываем потенциал - 80% действующих руководителей выросли с позиции менеджера, даем возможность каждому проявиться;
-
Не зависим от сезонности - нет потерь в доходе.
Мы не красный флаг - будь там, где тебя ценят!
Чем предстоит заниматься:
- Выявлять цели и потребности клиента, исходя из этого подбирать обучение;
- Проводить практическую часть для клиента по выбранному направлению (всему научим);
- Презентовать направление, рассказывая о преимуществах обучения на платформе, и доводить клиентов до продажи.
Мы точно подойдем друг другу, если есть:
- Опыт в активных продажах от 1 года, большим преимуществом также будет опыт работы с детьми;
- Желание обучаться и интерес развиваться в сфере Эдтех;
- Харизматичность и навыки убеждения;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Наличие стабильного интернета, тихого места, гарнитуры для проведения уроков.
Что мы предлагаем:
- Фиксированная часть 40 000 + бонусы от продаж и бонусы за крутые результаты, в среднем от 100 000 рублей на руки;
- Удаленный формат: 5/2, проведение вводных занятий в промежутке с 12:00 до 22:00 по мск, плавающие дни отдыха в будние дни (минимально необходимо уделять сотрудничеству 40 часов в неделю);
- Обучение за счет компании;
- Экологичный, полезный и востребованный на рынке продукт;
- Корпоративные скидки от партнеров и масштабные корпоративы.
Как проходит отбор:
- Собеседование с рекрутером (видео, 30 минут);
- Интервью с лидером группы (видео, 30 минут).
Скорее откликайся, будем знакомиться!