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Salary
≈ $82k – $202k per year (Estimated)
Location
In office (Zurich)
Seniority
Senior
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 7, 2026. First seen by Alion on Oct 6, 2026. UMB scores B on the Alion truth index.

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UMB

UMB is a Swiss information technology company founded in 2000 and headquartered near Zurich. It provides cloud, workplace, data and cybersecurity services from Swiss data centres. The company serves mid-sized and large organisations across the country.

Wir sind ein grossartiges Team und werden immer wieder von Great Place to Work als beste Arbeitgeberin ausgezeichnet. Dir fehlt Wertschätzung? Wir sind bekannt für unsere positive Feedback-Kultur. Du möchtest beruflich weiterkommen? Dann profitiere von grosszügigen Weiterbildungsbudgets und fast unbegrenzten Karriere- und Veränderungsmöglichkeiten im IT-Universum von UMB. Du hast keine Ahnung, was im Betrieb läuft? Wir informieren offen und ehrlich, was geht. Es gibt 1000 Gründe, bei UMB zu arbeiten. Bewirb dich jetzt, und erfahre mehr.

  • Du entwickelst und implementierst moderne Data Center Fabrics auf Basis von Cisco Technologien wie Nexus Dashboard, Nexus Hyperfabric und Cisco ACI.
  • Du erstellst technische Detaildesigns (LLD), verantwortest Deployments und unterstützt den Betrieb komplexer Data Center Netzwerkinfrastrukturen.
  • Du unterstützt unsere Architekten bei der Ausarbeitung von High Level Designs (HLD) sowie bei technischen Fragestellungen im Rahmen von RFPs und RFIs.
  • Du berätst unsere Kunden in technischen Workshops und begleitest sie bei der Weiterentwicklung ihrer Data Center Netzwerke.
  • Du analysierst komplexe Netzwerkprobleme und führst Root Cause Analysen im Rahmen des 3rd Level Supports durch.
  • Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und treibst die Automatisierung von Deployments und Betriebsprozessen voran.
  • Du arbeitest eng mit unseren Spezialisten aus den Bereichen Security, Systems und Cloud zusammen und entwickelst gemeinsam mit ihnen ganzheitliche Data Center Lösungen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Design und insbesondere in der Implementierung moderner Data Center Fabrics auf Basis von Cisco Technologien.
  • Fundierte Kenntnisse von Cisco Nexus, Cisco ACI und modernen Spine-Leaf-Architekturen.
  • Tiefes technisches Verständnis von Data Center Netzwerktechnologien wie BGP EVPN, VXLAN, OSPF und IS-IS sowie Policy-Based Redirect (PBR).
  • Erfahrung mit der Integration von Layer-4- bis Layer-7-Services wie Firewalls und Load Balancern in Data Center Netzwerkinfrastrukturen.
  • Fundierte Kenntnisse in der Netzwerksegmentierung, insbesondere Makrosegmentierung, sowie Erfahrung mit Multi-Site- oder Multi-Pod-Architekturen.
  • Eine Cisco CCNP Data Center Zertifizierung (DCOR mit Schwerpunkt DCID oder DCIT) oder vergleichbare nachgewiesene Fachkenntnisse.
  • Du arbeitest selbstständig, denkst lösungsorientiert und bringst dich aktiv mit eigenen Ideen in technische Projekte und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs ein.

Mit diesen Stärken bist du top für den Job

  • Cisco Black Belt Zertifizierungen im Bereich Data Center.
  • Erfahrung mit Cisco Nexus Dashboard, Nexus Hyperfabric und der Automatisierung von Data Center Netzwerken.
  • Interesse an zukunftsweisenden Technologien rund um AI-Ready Data Centers und Networking for AI.
  • Kenntnisse oder erste praktische Erfahrungen mit High Performance Computing (HPC) Networking, RDMA und RoCEv2.
  • Freude daran, neue Technologien zu evaluieren, technische Standards mitzugestalten und dein Wissen innerhalb des Teams weiterzugeben.

Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben.

Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern.

Jetzt bewerben, und mehr über die 1000 Gründe erfahren, bei der besten Arbeitgeberin der Schweiz zu arbeiten.

Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meisten über Empfehlungen - und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke.

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