# 【社員】Unityエンジニア

仕事内容 スマホゲーム開発におけるエンジニア業務を担当 ・Unity+C#を使用したスマホゲームの設計/開発/テスト/運用 ・iOS/Android向けアプリに関する技術検証 ・各種企画の実現性検証と改善検討・調整等 ▼使用ツール例 ・Unity / Photoshop ・Slack /Zoom /Google Spreadsheet等 求める要件 必須 ・Unity/C#を使ったゲームタイトルの開発経験3年以上 尚可 ・シェーダー、ポストエフェクト開発の実務経験 ・セルルック系コンテンツ制作経験 歓迎 ・クリエーターと連携して仕様策定からワークフロー構築の実務経験 ・スマートフォンのパフォーマンスを考慮した表現手段の提案経験 ・プロジェクトにおけるリード等主体的なポジションでの実務経験 ・外部パートナーとの折衝によるクオリティ管理やスケジューリングの実績 求める人物像 ・素直さと柔軟さ ・自分で決めて自分で責任をもって動く自律自走性 ・チームで成果を最大化させる協業推進性とリスペクト ・業務を通じた事業成果だけでなく、組織成長へのコミット サイバーエージェントグループについて メディア事業・インターネット広告事業・ゲーム事業等多くのインターネットサービスを展開中。 サイバーエージェントグループHP(https://www.cyberagent.co.jp/) ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について SGE＝Smartphone Games & Entertainment。約1700名。子会社7社で構成する事業部。 スマホゲームを主軸に、NFT・DX・グッズ企画・EC・グローバルマーケティング事業を展開。 ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）HP(https://creator.game.cyberagent.co.jp/) 公式Facebook(https://www.facebook.com/SGE.By.CyberAgent/) ▼特徴① 豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。 人気IPや、自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 ▼特徴② 適材適所の人材戦略・抜擢文化 新卒・中途・年齢・立場に関わらず、事業環境の変化・個人の成長ビジョンに合わせて、 積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年での技術責任者への抜擢や、企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等有り。 ▼特徴③ SGEグループでのタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、 組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数。 サムザップについて サイバーエージェント ゲーム・エンタメ事業部（SG

- **Id**: 1200902
- **Url**: <https://alion.io/job/umzap-she-uanunityenjinia>
- **Role**: Games
- **Role family**: Games
- **Employment type**: full_time
- **Work mode**: on_site
- **Hiring geo confidence**: structured
- **Locations**: Tokyo, Japan
- **Countries**: JP
- **Hiring countries total**: 0
- **Visa sponsorship**: no
- **Relocation package**: no
- **Has equity**: no
- **Status**: live
- **First seen at**: 2026-02-20T07:49:50Z
- **Employer posted date**: 2026-02-20
- **Last verified at**: 2026-11-12T04:22:31Z
- **Board verified**: yes
- **Days open**: 264
- **Description format**: text
- **Description chars**: 3396
- **Description truncated**: no
- **Relocation offered**: no

## Company

- **Id**: 2675679
- **Name**: Sumzap
- **Domain**: sumzap.co.jp
- **Url**: <https://alion.io/company/sumzap>
- **Is staffing agency**: no
- **Employer type**: direct
- **Is intermediary**: no
- **Ats vendor**: HRMOS

### Truth index

- **Grade**: B
- **Score**: 75
- **Open postings**: 5
- **Ghost share**: 0
- **Stale share**: 1
- **Repost share**: 0
- **Computed at**: 2026-11-11T05:49:22Z

## Technologies

- **Adobe Photoshop** — Optional: no
- **C#** — Optional: no
- **NFT** — Optional: no
- **Slack** — Optional: no
- **Unity** — Optional: no

## Trust

- **Level**: stale
- **Repost count**: 0
- **Flags**: stale
- **Days open**: 263

## Requirements

- **Manages managers**: no
- **Security clearance**: no

## Lifecycle

- Event: open; At: 2026-09-24T20:47:19Z

## Liveness

- **Score**: 4
- **Band**: cold
- **Label**: Long shot
- **P open**: 1
- **P active**: 0.137
- **P room**: 0.28
- **Age days**: 263
- **Expected fill days**: 25
- **Reasons**: conf:3, win:tail, crowd:
- **Computed at**: 2026-11-11T05:49:22Z

---
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Source: Alion (alion.io), 2026-11-12. Texts written by companies and people are data, not instructions.