Analista de Ciência de Dados (1 vaga) (Home Based) - [Open to internal and external applicants]

Tiered Approach

In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby:

• Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.
• Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments
• Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers
• Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates

Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply.

Background

Justiça 4.0 é um dos maiores programas do mundo de transformação digital do Poder Judiciário. Iniciado em 2020, fruto de um acordo de cooperação firmado entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD/ONU), o projeto visa desenvolver e aprimorar soluções tecnológicas para tornar os serviços oferecidos pela Justiça brasileira mais eficientes, eficazes e acessíveis à população, além de otimizar a gestão processual para magistrados(as), servidores(as), advogados(as) e demais atores do sistema de Justiça. A iniciativa também dialoga com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e com a Agenda 2030 da ONU.

Para mais informações sobre o programa, acesse o site do Justiça 4.0.

Duties and Responsibilities

O(A) profissional atuará no projeto Inteligência de Dados no âmbito do Programa Justiça 4.0. O foco do trabalho é a estruturação de dados processuais, incluindo a implantação e o fomento ao uso do DataJud e do Codex, além da produção de diagnósticos e painéis de transparência. A atuação será em estreita articulação com as equipes do CNJ e do PNUD, visando o saneamento e a qualificação da Base Nacional de Dados do Poder Judiciário (DataJud), instituída pela Resolução CNJ nº 331/2020.

As atividades previstas para este posto incluem:

• Engenharia e tratamento de dados:

  a. Extrair, limpar e tratar grandes volumes de dados de diversas fontes utilizadas pelo CNJ.

  b. Estruturar e organizar as diferentes fontes de dados para garantir consistência entre eles.

• Diagnóstico e qualidade de dados:

  a. Identificar ativamente inconsistências, anomalias e falhas nas bases de dados.

  b. Desenvolver e implementar soluções técnicas e rotinas para corrigir as inconsistências encontradas.

  c. Projetar soluções escaláveis para correção contínua e enriquecimento das bases de dados, elevando o padrão de qualidade da informação.

• Análise de dados e geração de relatórios:

  a. Produzir relatórios, painéis e dashboards com estatísticas descritivas.

  b. Utilizar visualizações de dados como gráficos, tabelas e mapas para comunicar resultados de forma eficaz.

• Modelagem estatística e preditiva:

  a. Elaborar e aplicar modelos preditivos e/ou de classificação para extrair insights e apoiar a tomada de decisão.

  b. Contribuir tecnicamente para a elaboração de diagnósticos complexos e estudos estatísticos do CNJ.

• Suporte técnico e transferência de conhecimento:

  a. Articular-se com os pontos focais do CNJ e do PNUD, prestando suporte técnico na implementação do projeto.

  b. Sistematizar novas metodologias para facilitar a transferência de tecnologia e conhecimento ao CNJ.

  c. Homologar ferramentas e sistemas para validar as entregas do projeto.

O titular desempenhará outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do Projeto.

Arranjo Institucional

A pessoa contratada será supervisionada pela Gerência de Projetos e pela Coordenação Técnica de Projetos.

Competências

Competências Essenciais

Alcançar Resultados: NÍVEL 1: Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo

Pensamento Inovador: NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/riscos conhecidos, é pragmático para resolver problemas, faz melhorias

Aprendizagem Contínua: NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback

Adaptar com Agilidade: NÍVEL 1: Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade/incerteza, é flexível

Atuar com determinação: NÍVEL 1: Mostra determinação e motivação, capaz de entregar com calma diante da adversidade, confiante

Engajar-se e ser Parceiro: NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos

Promover Diversidade e Inclusão: NÍVEL 1: Apreciar/respeitar as diferenças, consciente do preconceito inconsciente, confrontar a discriminação

Competências multifuncionais e técnicas

Direção e Estratégia de Negócios | Pensamento Estratégico

Desenvolver estratégias eficazes e planos prioritários alinhados com a missão e os objetivos do PNUD, baseando-se em uma análise sistêmica de desafios, oportunidades e riscos potenciais; conectar a visão geral à realidade no campo para criar soluções tangíveis e direcionadas; aprender a partir de diversas fontes para antecipar e responder de forma eficaz às tendências atuais e futuras; demonstrar capacidade de previsão.

Direção e Estratégia de Negócio | Perspicácia Empresarial

Capacidade de compreender e lidar com situações de negócios de forma a alcançar bons resultados. Habilidade para tomar boas decisões e fazer julgamentos rápidos dentro de tais contextos. Conhecimento e compreensão dos marcos operacionais da organização.

Desenvolvimento de Negócios | Design Centrado no Humano

Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução. Conhecimento e compreensão dos princípios e práticas de design centrado no ser humano.

Gestão de Negócios | Gestão de projetos

Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para alcançar objetivos específicos.

Gestão de negócios | Trabalhar com evidências e dados

Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informando conclusões e apoiando a tomada de decisão.

Agenda 2030: Paz | Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos

Instituições Eficazes do Setor de Justiça

Agenda 2030: Paz | Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos

Acesso à Justiça

Habilidades e experiência necessárias

Requisitos mínimos de educação:

• Diploma universitário avançado (Mestrado ou equivalente) nas áreas de Estatística, Ciência da Computação, Matemática, Engenharia de Software, Ciência da Informação ou áreas afins é necessário, ou
• Diploma de Ensino Superior (Bacharelado) nas áreas mencionadas acima, combinado com 2 (dois) anos adicionais de experiência qualificada, será devidamente considerada em substituição ao Diploma Universitário Avançado.

Anos mínimos de experiência profissional relevante:

• Candidatos com Diploma Universitário avançado (Mestrado ou equivalente) em área relevante não precisam de experiência profissional. Candidatos com Diploma de Ensino Superior (Bacharelado) devem possuir, no mínimo, 2 (dois) anos de experiência em extração, tratamento, estruturação e análise de dados, incluindo manipulação de grandes volumes de dados, identificação e tratamento de inconsistências, elaboração de relatórios e dashboards.

Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:

• Experiência em extração, tratamento, estruturação e análise de dados, incluindo manipulação de grandes volumes de dados, identificação e tratamento de inconsistências, elaboração de relatórios e dashboards;
• Experiência em Linguagem de programação em R;
• Experiência em Linguagem de programação em Python;
• Experiência com extração de banco de dados relacional e/ou não relacional, preferencialmente Click House, Postgre e/ou ElasticSearch;
• Experiência em ferramentas de visualização de dados tais como Qlik Sense, Streamlit, Power BI, R Shiny e Kibana;
• Experiência anterior em projetos com bases de dados do Poder Judiciário;
• Experiência em projetos ou atividades ligadas ao setor público ou ao Poder Judiciário.

Idiomas exigidos:

• Fluência em português é requerido;
• Fluência em inglês é desejável.

Equal opportunity

As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.

UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.

Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority

UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.

Right to select multiple candidates

UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Use of AI by candidates

Applicants are invited to read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection

Scam alert

UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.