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Moller, a Unilabs é uma das principais empresas europeias de diagnóstico médico, presente em 14 países. Através de serviços de análises clínicas, anatomia patológica, genética e imagiologia, apoiamos cerca de 100 milhões de pacientes todos os anos. Investimos continuamente em tecnologia, inovação e talento para construir o futuro dos cuidados de saúde.\nSobre a posição\nNa Unilabs, acreditamos que o nosso crescimento é impulsionado pelas pessoas certas. Procuramos um(a) Talent Acquisition Partner para liderar a atividade de recrutamento em Portugal e Espanha.\nEsta é uma oportunidade para um profissional sénior de Talent Acquisition que combine uma forte componente operacional de recrutamento com experiência em liderança de equipas, gestão de stakeholders e definição de estratégias de atração de talento. Terá um papel fundamental na construção de equipas de elevada performance, assegurando uma excelente experiência para candidatos e hiring managers.\nPrincipais Responsabilidades\nLiderança da Equipa de Talent Acquisition\nCoordenar, desenvolver e apoiar a equipa de Talent Acquisition, assegurando elevados níveis de desempenho, colaboração e qualidade na entrega.\nDefinir prioridades, distribuir carga de trabalho e monitorizar indicadores de performance da equipa.\nPromover boas práticas de recrutamento e uma cultura de melhoria contínua.\nRecrutamento e Seleção\nGerir diretamente processos de recrutamento.\nAssegurar a gestão integral dos processos de recrutamento, desde o levantamento de necessidades até à integração dos candidatos selecionados.\nGarantir uma experiência positiva e consistente para candidatos e stakeholders ao longo de todo o processo.\nBusiness Partnering\nAtuar como parceiro estratégico na área de recrutamento das equipas de negócio e líderes funcionais em Portugal 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