{"id":3601784,"url":"https://alion.io/job/uniper-senior-business-controller-wmd","title":"(Senior) Business Controller (w/m/d)","company":{"id":1763931,"name":"Uniper","domain":"uniper.energy","url":"https://alion.io/company/uniper","size_band":"1001-5000","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"SuccessFactors","truth_index":null},"role":"Finance","role_family":"Finance","seniority":"senior","employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Düsseldorf, Germany"],"countries":["DE"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":null,"experience_years_min":4,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-09T00:00:00Z","employer_posted_date":"2026-10-09","last_verified_at":"2026-11-03T01:29:05Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":25,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":25},"description":"Bring dich aktiv in unser Business-Controlling-Team in Düsseldorf ein und werde Teil der Transformation der deutschen Energiewirtschaft!\nWir sind Uniper\nWir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!\nDeine Aufgaben\nUnterstütze unsere deutsche Flexible Generation Business Line als kompetenter Sparringspartner in Performance-Diskussionen zu den bestehenden Geschäftsfeldern, aber auch im Hinblick auf Wachstums- und Verbesserungsinitiativen und die strategisch angestrebte zukunftsträchtige Transformation unserer Kraftwerksstandorte:\nDu schaffst Transparenz über die finanzielle Performance des operativen Geschäfts, hinterfragst Entwicklungen und Abweichungen kritisch und identifizierst notwendige Gegenmaßnahmen für eine erfolgreiche Geschäftssteuerung.\nDu kennst dich in der Tiefe mit Controllingkonzepten, KPI- und wertorientierter Finanzsteuerung sowie mit IFRS-Accounting-Regeln aus und kannst dieses Wissen gebündelt anwenden, um unser Business finanziell ganzheitlich zu unterstützen und anzuleiten.\nDu steuerst und koordinierst eigenständig Mittelfristplanungen und Hochrechnungen in Zusammenarbeit mit dem gesamten Controlling-Team und den operativen Geschäftseinheiten.\nDu analysierst und kommentierst Quartals- und Jahresabschlussdaten und verantwortest eigenständig entsprechende Berechnungen im Rahmen der Abschlusserstellung.\nDu fungierst für das operative Business als zentraler Ansprechpartner und Sparringspartner in allen finanziellen Belangen, um eine integrative Geschäftssteuerung zwischen operativen und finanziellen Zielen sicherzustellen.\nDu nutzt dein Finanz-Know-how, um den Geschäftseinheiten mit Ad-hoc-Analysen und Finanzbewertungen fundierte Entscheidungsgrundlagen und positive Impulse zu geben.\nDu unterstützt uns bei der Optimierung von Prozessen, der Weiterentwicklung relevanter BI-Datenberichte und -Tools sowie bei der Digitalisierung unserer innovativen Controlling-Organisation.\nDu unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen für das Senior Management, erstellst eigenständig anspruchsvolle Investitionsbewertungen und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung des Uniper-Portfolios bei.\nDu übernimmst Verantwortung für bereichsübergreifende Controlling-Themen, arbeitest in internationalen Gruppenprojekten und treibst die Weiterentwicklung unseres Controlling-Bereichs eigeninitiativ voran.\nDein Ziel ist es, den nachhaltigen finanziellen Erfolg von Uniper zu fördern und durch fundierte Analysen und Empfehlungen aktiv zur Weiterentwicklung des Geschäfts beizutragen.\nDein Profil\nDu hast einen Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder Finanzen.\nDu bringst mehr als vier Jahre Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Energiebereich, mit.\nDu verfügst über fundiertes Controller-Know-how und Finanzwissen inklusive relevanter KPI-Steuerung (z. B. Gross Margin, OPEX, EBIT, CAPEX, OCF) sowie über ein ausgeprägtes Verständnis von Performance Management und Business-Steuerung.\nDu bist sicher in der Anwendung von DCF-Bewertungen sowie der Rechnungslegung nach IFRS (und HGB).\nDu besitzt eine hohe IT-Affinität und beherrschst relevante Controlling-Tools einschließlich SAP (FI/CO; Migration zu S/4HANA in Vorbereitung); Kenntnisse in Tagetik sind ein Plus.\nDu bringst ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen mit und liebst es, komplexe Geschäftsthemen in finanzielle Kennzahlen zu überführen und daraus klare Handlungsempfehlungen abzuleiten.\nDu bist intrinsisch motiviert, schaust über den Tellerrand hinaus, denkst innovativ und unternehmerisch und bist bereit, deine Komfortzone zu verlassen.\nDu bist ein Teamplayer und bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit, um sowohl im Team als auch mit dem Business und dem Management finanzielle Aspekte zielorientiert zu erörtern.\nDu arbeitest eigenständig, strukturiert und effizient und übernimmst Verantwortung für deine Themen und deren Ergebnisse.\nDu bist stets neugierig und bereit, als Teil einer dynamischen internationalen Abteilung mit anzupacken, um das Geschäft von Uniper noch attraktiver zu gestalten.\nGrowth Mindset mit Offenheit für neue Technologien sowie der Bereitschaft, die dafür erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln\nFließende Deutsch- und Englischkenntnisse \nDeine Benefits\nFür ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.\nDurch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:\nWork-Life-Balance / New Normal:\nWähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest \nModerne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro) \nUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten,Familienservice\nMobilität:\nFahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)\nE-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten\nGesundheitsangebote:\nGrippeimpfung \nPräventive Gesundheitsleistungen \nMitarbeiterhilfsprogramm\nBetriebliche Altersvorsorge:\nVon Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem \nMöglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung \nSchulungen:\nLebenslange Weiterbildung\nCoachings\nUnsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!\nDein Kontakt\nBei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:\n\nAchtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!\n--\nUniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. 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