Junior - Life Science & Healthcare Solutions
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 24, 2026. First seen by Alion on Sep 24, 2026. University of Crete scores A on the Alion truth index.
Junior - Life Science & Healthcare Solutions - Torino/Roma
Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team Life Science & Healthcare Solutions di Deloitte Technology & Transformation sulla sede di Torino e Roma, che lavorerà in modalità Hybrid.
Il business Healthcare Solutions si occupa di supportare i nostri clienti, Regioni, Aziende Sanitarie pubbliche e grandi Gruppi di Sanità privata nell'individuazione e implementazione di strategie, modelli applicativi, processi e soluzioni applicative finalizzate al miglioramento della patient experience e dei processi produttivi.
Your Role
La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
- partecipazione alle attività progettuali supportando il management nella predisposizione di proposte, data analysis e redazione di documentazione (es. presentazioni, report);
- analisi, mappatura e ridisegno dei processi sanitari delle aziende pubbliche e private sanitarie per la digitalizzazione dei servizi attraverso una ridefinizione delle strutture organizzative dei clienti e change management;
- conduzione di ricerche utilizzando fonti e risorse interne ed esterne;
- supporto alla pianificazione e gestione di progetti (PMO) e redazione della relativa documentazione;
- supporto all’introduzione di soluzioni IT in enti sanitari, quali sistemi di cartella clinica, telemedicina e governo dei processi di assistenza territoriale;
- possibile coinvolgimento in attività di analisi e/o configurazione degli applicativi a supporto dei provider IT di prodotti e servizi in ambito Healthcare.
What we offer
La retribuzione prevista per la posizione di Analyst è compresa tra EUR 26.500 e EUR 31.000 lordi annui.
In caso di stage, è prevista un’indennità di tirocinio.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Winning Requirements
- laurea magistrale in ingegneria biomedica o in area economica (con particolare riferimento a percorsi e specializzazioni in area sanitaria);
- forte interesse per l’ambito Healthcare e propensione alla tecnologia;
- ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team, precisione, orientamento al raggiungimento dei risultati, nonché autonomia nell’accrescimento del know-how in relazione alle tematiche proprie del settore Healthcare;
- disponibilità ad operare in trasferta;
- buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- completano il profilo una buona conoscenza del contesto e delle logiche organizzative del Sistema Sanitario Nazionale/Regionale, delle Aziende Sanitarie Pubbliche e/o dei Grandi gruppi ospedalieri privati; nonché competenze in uno o più ambienti di sviluppo software, strumenti di analisi dei dati (ETL, Business Intelligence, strumenti di data analysis e data mining), RPA, piattaforme di process integration.
To Make An Impact That Matters
Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.
In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.
In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo.
Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che - in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti - hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.