{"id":1710981,"url":"https://alion.io/job/upfront-people-partner","title":"People Partner","company":{"id":3800457,"name":"Upfront","domain":"myupfront.com","url":"https://alion.io/company/upfront-4","size_band":"51-200","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Recruitee","truth_index":{"grade":"B","score":75,"open_postings":4,"ghost_share":0,"stale_share":1,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-09T06:01:00Z"}},"role":"HR","role_family":"HR","seniority":null,"employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Rotterdam, Netherlands"],"countries":["NL"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":{"min":4000,"max":5000,"currency":"EUR","period":"month","gross":null,"usd_annual":67596},"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-07-07T08:38:19Z","employer_posted_date":"2026-07-07","last_verified_at":"2026-10-10T00:25:11Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":94,"trust":{"level":"stale","repost_count":0,"flags":["stale"],"days_open":92},"description":"Over Upfront\nUpfront is een Nederlands merk voor (sport)voeding en supplementen. Onze missie: de voedingsindustrie radicaal vereenvoudigen, zonder kleine letters of vage claims. We groeien ongeveer 250% per jaar, gingen van €21M naar €70M omzet, en bouwen daarnaast eigen winkels (Foodstores) die we door het hele land uitrollen.\nWe zoeken een People Business Partner voor ons People-team. Je bent de sparringpartner voor leidinggevenden op de Campus, in de winkels, het distributiecentrum en de fabriek: je vertaalt waar zij tegenaan lopen naar concrete HR-oplossingen, en je bouwt samen met Pip, onze HR Manager, aan de programma's en het beleid die daaronder liggen.\nSommige weken werk je aan een strategisch project van A tot Z: de jaarlijkse reviewcyclus, een nieuw onboardingprogramma voor leidinggevenden, of HR-beleid dat nog geschreven moet worden. Andere weken zit je met een teamleider aan tafel over iets dat net gebeurde, van een lastig gesprek tot een verzuimcasus. We zoeken iemand die beide soorten werk met dezelfde scherpte doet: het project dat je zelf trekt en de casus die om jou vraagt.\nWe groeiden sinds november van 40 naar 85 collega's op de Campus, en zijn met onze winkels, distributiecentra en fabriek met meer dan 400 mensen. Onze leidinggevenden groeien vaak sneller dan ze ervaring kunnen opdoen: wie vorig jaar zelf in de winkel stond, geeft nu leiding aan een team. Jij bepaalt mee hoe goed zij daarin worden, en je krijgt de ruimte om zelf te bedenken wat daarvoor nodig is.\nVerantwoordelijkheden\nCoach en adviseer leidinggevenden bij hun HR-vraagstukken, van ontwikkeling en samenwerking tot functioneren\n\nNeem eigenaarschap over strategische People-projecten zoals de performancecyclus, leiderschapsonboarding en nieuw HR-beleid, van idee tot uitvoering\n\nSignaleer trends op de werkvloer en vertaal ze naar verbeteringen in proces, cultuur of beleid\n\nPak casework zorgvuldig op: van verzuim tot gevoelige situaties, met een dossier dat klopt\n\nWerk nauw samen met Pip en het MT om onze People-aanpak op één lijn te houden\n\nZorg dat onze HR-systemen en -dossiers actueel en betrouwbaar zijn\n\nHarde eisen\nJe bent mensgericht én zakelijk: je bouwt vertrouwen op, communiceert helder en durft kaders te stellen waar nodig\n\nJe hebt ervaring met het coachen en adviseren van leidinggevenden op uiteenlopende HR-vraagstukken\n\nJe hebt een goede basiskennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-compliance, en weet wanneer je moet verdiepen of escaleren\n\nJe houdt overzicht in een dynamische omgeving en komt snel tot praktische oplossingen\n\nTwee tot vijf jaar ervaring als HR Business Partner, HR Adviseur, People Partner of vergelijkbaar, met een afgeronde HBO- of WO-opleiding\n\nPré's\nErvaring in retail, productie, horeca of logistiek, met veel parttimers en wisselende roosters\n\nJe hebt eerder HR-beleid vanaf nul opgebouwd in plaats van bestaand beleid uitgevoerd\n\nRijbewijs en auto voor bezoek aan onze locaties\n\nWat je krijgt\n€4.000 tot €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.\n\nJe werkt op onze Campus in de Van Nelle Fabriek in Rotterdam. Een open gebouw met veel licht en een grote tuin.\n\nOntbijt, lunch en avondeten van onze eigen chefs met producten uit onze eigen winkel, elke dag vers gekookt.\n\n20% personeelskorting en onbeperkt Upfront producten voor eigen gebruik.\n\nEen privé-gym en wellnessruimte met ijsbaden, sauna, douches en kleedkamers.\n\nWekelijkse hyrox-lessen en runs met het team.\n\nElke maand een kapper op kantoor.\n\n24 vakantiedagen per jaar.\n\nEn misschien wel het mooiste: de vrijheid. Je bepaalt zelf hoe je je werk aanpakt. Binnen jouw vakgebied ben jij de expert, en zo behandelen we je ook. We geven je graag de ruimte om je eigen ideeën te bedenken en implementeren.\nWat echt is wint.","description_format":"text","description_chars":3758,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Professional Services","Real Estate","Office Management"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-02T17:23:34Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":8,"band":"cold","label":"Long shot","p_open":1,"p_active":0.274,"p_room":0.28,"age_days":93,"expected_fill_days":34,"reasons":["conf:1","win:tail","crowd:"],"computed_at":"2026-10-09T06:01:00Z"},"pay":{"stated_usd_annual":67596,"is_top_pay":false},"html_url":"https://alion.io/job/upfront-people-partner","json_url":"https://alion.io/job/upfront-people-partner.json","meta":{"generated_at":"2026-10-10T02:15:29Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","about":"Alion is a live layer of people, companies and AI agents: who they are, whether they are real and active right now, what they do and how to work with them, readable by people and by agents and paid per call.","catalog":"https://alion.io/catalog.json","usage":{"tier":"crawler","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":4081,"day_limit":5000,"remaining_today":919,"minute_limit":60,"resets_at":"2026-10-11T00:00:00Z"}},"offers":[{"id":"company.slices","title":"One company in depth, by slice","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002,"plus_per_slice":{"credits":0.05,"usd":0.005}},"unit":"per company, plus each slice with data","note":"the employer in depth","call":{"mcp_tool":"get_company","arguments":{"id":3800457},"rest":"https://alion.io/mcp/rest/get_company?id=3800457"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.slices&for=job%2Fupfront-people-partner"},{"id":"market.stats","title":"A market slice: pay, demand and time to fill","status":"live","price":{"credits":1,"usd":0.1},"unit":"per slice","note":"pay, demand and time to fill for this role and place","call":{"mcp_tool":"market_stats"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=market.stats&for=job%2Fupfront-people-partner"},{"id":"job.search","title":"Open jobs by role, technology, place, pay and visa","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002},"unit":"per posting in a list","note":"similar open postings","call":{"mcp_tool":"search_jobs"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=job.search&for=job%2Fupfront-people-partner"},{"id":"company.verify","title":"Is this company real and active right now","status":"pilot","price":null,"unit":"per company","request":{"url":"https://alion.io/catalog/request","method":"POST","body":"{\"offer\": \"company.verify\", \"for\": \"job/upfront-people-partner\", \"note\": \"what you need it for\"}"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.verify&for=job%2Fupfront-people-partner"}]}