Delivery manager

Юзтех - группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков.

ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, ГоИнвест, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет, Х5 retail Group, Газпромнефть, Леруа Мерлен, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные IT-продукты (Usebus, Octopus, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны.

Ищем Delivery Manage r в команду мобильной разработки банковских продуктов. Вам предстоит управлять поставкой закреплённого направления: от поступления и проработки задач до выпуска в промышленную эксплуатацию.

В команде работают Android- и iOS-разработчики, Java-разработчики, тестировщики, аналитики и Product Owner’ы. Основные языки общения - узбекский и русский, часть документации ведётся на английском.

Формат работы - удалённый, но нахождение в Узбекистане обязательно: для проверки отдельных банковских сценариев потребуется авторизация через MyID.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять поставкой направления end-to-end: от intake и подготовки бэклога до релиза в PROD.

• Поддерживать бэклог в актуальном состоянии, контролировать готовность задач к разработке и соблюдение Definition of Ready.

• Планировать спринты с учётом ёмкости команды, рисков, зависимостей и релизных целей. При необходимости фасилитировать командные встречи.

• Управлять блокерами: фиксировать проблему, ответственного и срок решения, координировать участников до устранения препятствия и своевременно эскалировать вопросы.

• Координировать взаимодействие со смежными командами, системами и внешними вендорами.

• Поддерживать регулярный релизный цикл: готовить Release Checklist, согласовывать готовность к выпуску по процедуре Go/No-Go и координировать PROD-релизы.

• Организовывать изменения в UAT и PROD через установленный процесс InfraChange, контролировать наличие плана отката и прохождение QA-цикла.

• Поддерживать релизную документацию: Release Notes, реестр релизов и заявки на изменения.

• Вести квартальный план и roadmap направления, отражать межкомандные зависимости, контрольные точки и потребность в ресурсах.

• Готовить отчётность по спринтам и направлению, отслеживать delivery-метрики и участвовать в оценке зрелости SDLC.

• Поддерживать актуальную карту стейкхолдеров, ответственных и участников направления.

• Самостоятельно проверять банковские продукты и функции, воспроизводить реальные пользовательские сценарии.

• Соблюдать требования информационной безопасности и ограничения интеллектуальной собственности, в том числе при использовании AI-инструментов.

Что ожидаем:

• Опыт управления поставкой, IT-проектами или Agile-командами от 2 лет.

• Опыт работы с Jira от 2 лет.

• Высшее образование не ниже бакалавриата: техническое, экономическое или математическое.

• Практический опыт применения Agile, Scrum и Kanban: планирование спринтов, работа с DoR/DoD, фасилитация командных встреч.

• Понимание релизных процессов: release train, релизная каденция, Go/No-Go, планирование отката и управление изменениями.

• Опыт управления межкомандными зависимостями, рисками и блокерами.

• Умение работать с delivery-метриками: Lead Time, Change Failure Rate, Delivery Reliability; понимание принципов их расчёта на данных Jira.

• Навык оценки загрузки и доступной ёмкости команды, понимание баланса стоимости и ценности поставки.

• Уверенное владение Jira: JQL, дашборды, спринты, fixVersion.

• Опыт работы с Confluence, Excel и PowerPoint.

• Базовое понимание CI/CD.

• Понимание регуляторных и аудиторских требований Центрального банка в части задач направления: контроль сроков и планирование поставки регуляторных изменений.

• Умение понятно общаться с командами, заказчиками и руководителями, адаптируя детализацию под аудиторию.

• Самостоятельность, критическое мышление и готовность доводить вопросы до решения в условиях неопределённости.

Языки и обязательные условия:

• Узбекский - для повседневной работы с командой.

• Русский - для общения с руководителем тестирования и переписки с внешними партнёрами.

• Английский - от B1, для работы с документацией; уровень B2 будет преимуществом.

• Постоянное нахождение в Узбекистане на период работы.

• Активный узбекский номер телефона.

• Регистрация в MyID и возможность успешно проходить идентификацию для проверки банковских сценариев.

Мы предлагаем:

• Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании;
• Обучение, сертификацию, онлайн изучение английского;
• Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету;
• Внутрикорпоративные профильные коммьюнити;
• Заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни;
• Геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь восторге от нашего корпоративного магазина.
• Корпоративная жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем.