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Kandji）を用いたデバイス管理の自動化と効率化\n◯社内DXの推進\n・ヘルプデスク業務の仕組み化と自動化による生産性向上\n・業務プロセスの可視化とSaaS活用による改善提案\n◯セキュリティガバナンスの強化\n・全社的な情報セキュリティポリシーの策定・運用\n・ISMS認証の維持・運用など\n魅力\n・事業の成長をダイレクトに支える、手触り感のある経験\n・「守り」だけではない、「攻め」のIT戦略に挑戦できる環境\n本ポジションは、単なる社内システムの運用・保守に留まりません。急成長する組織の課題を解決するため、新しいSaaSの導入企画や業務フローの設計、セキュリティガバナンスの強化など、幅広い裁量を持って「攻め」のIT戦略を推進することができます。\n・モダンな技術環境で、市場価値の高いスキルを磨ける\nモダンなSaaSを中心とした技術環境で業務に取り組むことができます。変化の速いIT業界において、常に最新の技術に触れながら実践的なスキルを磨くことは、ご自身の市場価値をさらに高めることに繋がります。\nRequirements\n募集背景\nLuupは、電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP」を通じて、”街じゅうを「駅前化」する”というミッションの実現を目指しています。事業の急成長に伴い、社内IT環境の整備とセキュリティ強化が急務となっています。そこで、情報システム部門の新たなメンバーとして、事業成長を支えるIT基盤の構築と運用をリードしていただける方を募集します。\n業務内容\n急成長する事業を支えるコーポレートエンジニアチームのコアメンバーとして、IT戦略の企画から実行まで幅広くお任せします。既存の枠にとらわれず、Luupの未来を創るIT環境を一緒に構築していきましょう。\n◯ITインフラの企画・運用\n・各種SaaSの導入・運用・セキュリティ最適化\n・ID管理基盤（Google Workspace, Entra ID）の運用と高度化\n・MDM（Microsoft Intune / 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※フレックスタイム\n＜休日・休暇＞\n完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇\nProbation period\n有 3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。\nBenefits\n- 社会保険\n- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険\n・福利厚生\n- 交通費支給\n- 入社時有休付与\n- モバイル・PC支給\n- 自社サービス利用補助\n- 団体保険\n・その他\n- 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担","description_format":"text","description_chars":2424,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Transportation & Logistics","Shared Mobility","Smart Mobility"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-09-24T12:13:56Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":4,"band":"cold","label":"Long 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