Chef d'exploitation H/F

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Veolia Recyclage & Valorisation en Île-de-France, c'est deux Pôles d'Écologie Industrielle qui font référence : les Val'Pôles de Claye-Souilly (77) et du Plessis-Gassot (95), aux portes de Paris. Des sites d'exception où l'économie circulaire prend tout son sens, entre performance industrielle et impact environnemental concret.

Nous recherchons actuellement un ou une Chef d'éxploitation pour rejoindre notre site de Plessis-Gassot (95)

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et management des équipes sur les activités biogaz et pompage (site d'enfouissement).

Vos missions principales incluent

1. ENCADREMENT ET MANAGEMENT

• Piloter les équipes opérationnelles dédiées au biogaz et au pompage
• Garantir l'application stricte des consignes de sécurité et le respect des plannings
• Superviser l'organisation du personnel (congés, absences, rotations)
• Favoriser l'intégration et le développement des nouveaux agents
• Promouvoir la culture sécurité via l'animation de causeries et de dialogues réguliers
• Veiller au maintien d'un environnement social constructif

2. PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ

• Participer et coordonner les interventions techniques spécialisées en biogaz et pompage
• Assurer le suivi opérationnel des prestataires extérieurs sur son périmètre
• Veiller à la stricte conformité vis-à-vis des arrêtés et normes réglementaires
• Optimiser la gestion des matériels et équipements rattachés au service
• Produire les indicateurs de suivi et assurer le reporting de productivité
• Élaborer les documents administratifs de sécurité (permis de feu, plans de prévention)
• Contribuer à la révision des protocoles de sécurité et des analyses de risques

3. PRÉVENTION ET QUALITÉ

• Maîtriser les risques spécifiques (fluides, coactivité) et environnementaux
• Collaborer avec le QHSE pour le traitement et l'analyse des incidents
• Remonter systématiquement les non-conformités et dysfonctionnements
• Déployer les plans d'actions correctifs et en assurer le suivi
• Appliquer les exigences du Système de Management Intégré

QUALIFICATIONS REQUISES

• BTS ou expérience équivalente
• Permis B
• Expérience en management d'équipe
• Connaissance dans le domaine biogaz

PRÉ-REQUIS SOUHAITÉS

• CACES (chariot télescopique )
• Habilitation électrique
• Habilitation ATEX, espaces confinés
• Expérience en gestion de sites d'enfouissement/biogaz

Type de contrat : CDI à temps plein

Temps de travail : 38h15 par semaine.

Rémunération :

• Salaire de base sur 35h (151,67h) + heures supplémentaires forfaitaires (14,08h)
• 13ème mois (sous conditions : 6 mois d'ancienneté et présence au 31/12)
• Intéressement, participation et épargne salariale
• Mutuelle d'entreprise

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.