Técnico/a de Nóminas
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 19, 2026. First seen by Alion on Oct 6, 2026. Verisure scores B on the Alion truth index.
¡Dale un aire nuevo a tu vida y sigue desarrollando tu carrera dentro de los servicios centrales de VERISURE!
¿Quiénes somos?
Securitas Direct es ahora Verisure, también en España. En Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presentes en18 países, somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial. Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa.
¿Quieres ser parte de nuestro crecimiento?
Desde el área de Gestión de personas, estamos buscando el mejor talento para incorporarse en uno de nuestros equipos. En esta dirección trabajan 4 equipos con más de 50 profesionales involucrados en proyectos con enfoque en toda la capa de recursos humanos de la compañía.
La vacante se encuentra ubicada en el equipo de “Nómina&Administración de personal” conformado por un equipo de más de 13 personas.
¿Cómo será tu día a día?
- Gestión de altas, bajas y movimientos a través de Workday.
- Gestión integral de nóminas asignadas (Aproximadamente 1.300).
- Participación y seguimiento de procesos robotizados.
- Interlocución diaria con cliente interno.
¿Qué buscamos de ti?
- Al menos 4 años de experiencia gestionando grandes volúmenes de nóminas.
- Experiencia demostrable con CEGID (anterior Meta4).
- Buen relacional para solventar dudas a los diferentes colaboradores.
- Proactividad e inquietud por aportar ideas y levantar mejoras en los procesos.
- Valorable experiencia con Workday.
¿Qué te ofrecemos?
Modelo híbrido de teletrabajo (16 días de teletrabajo al trimestre) para que los adaptes a tus necesidades.
Horario flexible de entrada/salida y jornada intensiva los viernes.
22 días de vacaciones al año + 1 de asuntos propios + bolsa de horas de exceso.
Tiempo para ti el día de tu cumpleaños.
Plan de carrera personalizado anual.
Comedor subvencionado, contamos con 3 restaurantes dentro de nuestra oficina por lo que ¡Olvídate de Tuppers!
Descuentos en productos propios.
Retribución flexible.
Apoyo a la maternidad y paternidad, políticas de igualdad y diversidad.
¡Tú eres protagonista de tu desarrollo! Tendrás la oportunidad de desarrollar un catálogo formativo adhoc adaptado a tu perfil profesional.
¿Y ahora qué?
Si has llegado hasta aquí es porque realmente te hemos parecido interesantes . Cómo próximos pasos, apúntate en nuestra oferta y el equipo de gestión de personas revisará tu perfil. Si encajas con la necesidad, una persona de tu posible futuro equipo te contactará para poder conocerte y darte más información acerca de la posición y de nosotros.
Como último consejo: ¡Se tú mismo/a!
¡Estamos deseando conocerte!