Obel - следующий этап развития команды Versions. Он вырос из нашей практики работы с цифровыми продуктами и опирается на те же процессы, стандарты и способ мышления. Сейчас мы продолжаем работать и публиковаться под брендом Versions, постепенно переходя к имени Obel.
Мы ищем дизайнера, который присоединится к команде Obel и будет работать над цифровыми продуктами крупного банка на Ближнем Востоке. Это фултайм проект на 3 месяца в международной команде, в контексте цифровой трансформации и развития сложной банковской экосистемы.
О работе
Мы работаем с продуктами, где дизайн существует не в вакууме, а внутри большой организации - с её процессами, регуляторными ограничениями, техническими долгами и разными интересами сторон. В такой среде дизайн - это способ упорядочить сложность и помочь системе развиваться последовательно, без резких и непродуманных движений.
Работа в крупном банке быстро подсвечивает слабые места: в мышлении, аргументации, коммуникации, умении работать с неопределённостью и ограничениями. Это не всегда просто, но именно в такой среде формируется зрелое продуктовое мышление - способность видеть систему целиком, понимать последствия решений и находить оптимальные решения, которые работают в реальной системе.
Кого мы ищем
Нам нужен дизайнер, который:
- мыслит системно и умеет разбирать продукт на уровни: цели, ограничения, роли, сценарии, зависимости
- уверенно работает с архитектурой интерфейса, состояниями и логикой взаимодействий
- понимает связь UX-решений с бизнес-логикой, процессами и устройством организации
- способен работать в сложной среде через ясность, аргументацию и качество решений, а не через давление
- доводит решения до состояния, с которым команда может жить, поддерживать и развивать продукт дальше
- осознаёт свою роль в команде и умеет выстраивать профессиональные границы
Чем вы будете заниматься
- работать внутри одной продуктовой вертикали банка
- получать задачи и требования напрямую от бизнес-стороны своей вертикали
- взаимодействовать с продуктом и смежными ролями внутри своей вертикали
- быть частью общего дизайн-направления банка, работать с другими дизайнерами и дизайн-лидом
- подчиняться Head of Design и работать в рамках общей дизайн-стратегии и стандартов
- работать в Agile-процессе: планирование, итерации, синки, демо
- участвовать в рабочих обсуждениях и встречах на английском языке
- работать в рамках заданной продуктовой и организационной рамки, постепенно улучшая систему, а не ломая её
- проектировать сценарии, архитектуру интерфейса, роли, состояния и логику переходов
Как мы работаем
Коммуникация в проекте прямая и без двусмысленности, но корректная и профессиональная. Мы обсуждаем сложные вопросы, не избегаем ответственности и не подменяем работу активностью.
Мы не поощряем переработки и хаос. Процесс выстроен так, чтобы дизайнер мог работать в долгую, без выгорания. При этом это рабочая среда, а не «пикник»: здесь есть сложные задачи, сопротивление системы и необходимость доводить решения до результата.
Что для нас важно
- опыт работы с цифровыми продуктами (финтех, банки, SaaS, платформы, сложные сервисы - плюс)
- сильная база в UX и архитектуре интерфейсов
- опыт работы в Agile-командах
- опыт взаимодействия с бизнесом и продуктом
- умение ясно формулировать и аргументировать решения
- уверенный рабочий и разговорный английский язык (ежедневная коммуникация проходит на английском)
- внимание к деталям при сохранении целостной картины
- способность работать в длинных циклах и сложных контекстах
- самостоятельность в своей зоне ответственности
Что мы предлагаем
- работу в международной команде внутри крупного банковского продукта
- участие в реальной цифровой трансформации, а не поверхностных редизайнах
- embedded-модель работы и понятный, зрелый процесс
- долгосрочное сотрудничество без дерга"}
Вакансии
Специалисты
Кандидатам
Работодателям
Вакансии
Специалисты
Кандидатам
Работодателям
menu
Product Designer
Прямой работодатель Versions → Obel( versions.global )
Миддл
- Сеньор
Арт, Дизайн
- UX/UI design
- Mobile design
- UX
- UI
- Банковская и страховая сфера
22 сентября
Удаленная работа
Опыт работы любой
Работодатель Versions → Obel
Короткая ссылка: geekjob.ru/hijK
Откликнуться
Описание вакансии
Obel - следующий этап развития команды Versions. Он вырос из нашей практики работы с цифровыми продуктами и опирается на те же процессы, стандарты и способ мышления. Сейчас мы продолжаем работать и публиковаться под брендом Versions, постепенно переходя к имени Obel.
Мы ищем дизайнера, который присоединится к команде Obel и будет работать над цифровыми продуктами крупного банка на Ближнем Востоке. Это фултайм проект на 3 месяца в международной команде, в контексте цифровой трансформации и развития сложной банковской экосистемы.
О работе
Мы работаем с продуктами, где дизайн существует не в вакууме, а внутри большой организации - с её процессами, регуляторными ограничениями, техническими долгами и разными интересами сторон. В такой среде дизайн - это способ упорядочить сложность и помочь системе развиваться последовательно, без резких и непродуманных движений.
Работа в крупном банке быстро подсвечивает слабые места: в мышлении, аргументации, коммуникации, умении работать с неопределённостью и ограничениями. Это не всегда просто, но именно в такой среде формируется зрелое продуктовое мышление - способность видеть систему целиком, понимать последствия решений и находить оптимальные решения, которые работают в реальной системе.
Кого мы ищем
Нам нужен дизайнер, который:
- мыслит системно и умеет разбирать продукт на уровни: цели, ограничения, роли, сценарии, зависимости
- уверенно работает с архитектурой интерфейса, состояниями и логикой взаимодействий
- понимает связь UX-решений с бизнес-логикой, процессами и устройством организации
- способен работать в сложной среде через ясность, аргументацию и качество решений, а не через давление
- доводит решения до состояния, с которым команда может жить, поддерживать и развивать продукт дальше
- осознаёт свою роль в команде и умеет выстраивать профессиональные границы
Чем вы будете заниматься
- работать внутри одной продуктовой вертикали банка
- получать задачи и требования напрямую от бизнес-стороны своей вертикали
- взаимодействовать с продуктом и смежными ролями внутри своей вертикали
- быть частью общего дизайн-направления банка, работать с другими дизайнерами и дизайн-лидом
- подчиняться Head of Design и работать в рамках общей дизайн-стратегии и стандартов
- работать в Agile-процессе: планирование, итерации, синки, демо
- участвовать в рабочих обсуждениях и встречах на английском языке
- работать в рамках заданной продуктовой и организационной рамки, постепенно улучшая систему, а не ломая её
- проектировать сценарии, архитектуру интерфейса, роли, состояния и логику переходов
Как мы работаем
Коммуникация в проекте прямая и без двусмысленности, но корректная и профессиональная. Мы обсуждаем сложные вопросы, не избегаем ответственности и не подменяем работу активностью.
Мы не поощряем переработки и хаос. Процесс выстроен так, чтобы дизайнер мог работать в долгую, без выгорания. При этом это рабочая среда, а не «пикник»: здесь есть сложные задачи, сопротивление системы и необходимость доводить решения до результата.
Что для нас важно
- опыт работы с цифровыми продуктами (финтех, банки, SaaS, платформы, сложные сервисы - плюс)
- сильная база в UX и архитектуре интерфейсов
- опыт работы в Agile-командах
- опыт взаимодействия с бизнесом и продуктом
- умение ясно формулировать и аргументировать решения
- уверенный рабочий и разговорный английский язык (ежедневная коммуникация проходит на английском)
- внимание к деталям при сохранении целостной картины
- способность работать в длинных циклах и сложных контекстах
- самостоятельность в своей зоне ответственности
Что мы предлагаем
- работу в международной команде внутри крупного банковского продукта
- участие в реальной цифровой трансформации, а не поверхностных редизайнах
- embedded-модель работы и понятный, зрелый процесс
- долгосрочное сотрудничество без дерганья и лишнего шума
- среду, в которой постепенно формируется зрелое продуктовое и системное мышление
Если вам интересно работать в таком формате и развиваться в сложной продуктовой среде - будем рады познакомиться!
Специализация
Арт, Дизайн
UX/UI design
Mobile design
UX
UI
Отрасль и сфера применения
Банковская и страховая сфера
Уровень должности
Миддл
Сеньор
Откликнуться на вакансию
Быстрый отклик и регистрация/авторизацияИли быстрая регистрация/авторизация через OAuth
* Продолжая регистрацию/авторизацию вы подтверждаете свое согласие на хранение и обработку своих персональных данныхв соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ "О персональных данных", а так же подтверждаете, что прочитали и принимаете Пользовательское соглашение и согласие на обработку персональных данных, Условия использования сайта, Политику Конфиденциальности иРазъяснение использования личных данных,и согласны получать информацию и рассылкиот Geekjob через телекомуникационные средства личной связи.
Вакансии от"Versions → Obel"
Еще интересные вакансии
Санкт-Петербург
от 200K ₽
Product Manager (Crypto)
Boiler Lab
office
21 сентября
Москва
Сценарист интерактивных симуляций / Narrative Designer
ООО "Уналоме"
remoteparttime
18 сентября
Multidisciplinary Designer (UI/UX + Visual)
ArtWorkout
remote
16 сентября
250K - 350K ₽
Senior Product Manager
Appbooster
remote
16 сентября
150K - 250K ₽
Product Marketing Manager
Appbooster
remote
16 сентября
Senior Game Designer
Puzzle Point
remote
15 сентября
IG
UI/UX Mobile Designer
IGaming
remote
14 сентября
Дубай
300K - 550K ₽
GB
Product Owner
GB (агентство)
remote
14 сентября
Product Marketing Manger B2B
Uforce
remote
9 сентября
4K $
Product Lead партнёрского направления
VLProjects
remote
14 сентября
Еще...
Эбаут
Ви ар зе дрим тим оф крэзи спешиалистс энд рекрутерс.Ви лов программерс энд ви олвэйс хелп ту файнд зе дрим ворк фор гуд пипл.
Доказательный рекрутинг
NEWHR Medium Blog
Исследования рынка труда
Дайджесты вакансий
Статьи о карьере в IT
NewHR Podcast
Блог нашего FullStack CTO
Контакты
Обратная связь
Условия использования
Конфиденциальность
Услуги и цены
Партнеры
Сейчас на сайте 28482 кандидатов и более 10000 компаний.В среднем 16 откликов на вакансию
Ⓒ Geekjob
Мы используем куки, потому что без кук наш сайт не работал бы, другие сайты не работали бы, да и вообще весьинтернет не работал бы
window.Vacancy = {"id":"6ab229d85a52f2c52c0d86e6","ci":"6749a36fa3e8b52d980176e3","ic":"6749a36fa3e8b52d980176e2","lang":"ru","position":"Product Designer

