Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 15, 2026. First seen by Alion on Sep 21, 2026.
Na Vertical Saúde, a logística vai muito além da movimentação de materiais. Ela garante que nossos clientes recebam os insumos necessários no momento certo, contribuindo diretamente para a qualidade da assistência em saúde.
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Logística para liderar a operação logística da área de OPME, garantindo eficiência, organização e desenvolvimento da equipe, sempre com foco em resultados, qualidade e melhoria contínua.
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar as operações de recebimento, armazenagem, separação, expedição e distribuição de materiais;
Liderar e desenvolver a equipe de logística, promovendo um ambiente colaborativo e orientado para resultados;
Planejar e acompanhar a operação de entregas e coletas;
Garantir o controle de estoque, validade dos materiais e organização dos processos logísticos;
Acompanhar indicadores operacionais e elaborar relatórios gerenciais;
Monitorar ocorrências da operação, propondo ações corretivas e preventivas;
Gerenciar escalas de trabalho, plantões e controle de horas extras;
Avaliar continuamente a eficiência dos processos de transporte e distribuição;
Atuar em conjunto com clientes internos, fornecedores e demais áreas da empresa para garantir excelência operacional;
Identificar oportunidades de melhoria, promovendo inovação e otimização dos processos.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo ou em andamento em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
Experiência em supervisão de operações logísticas;
Vivência com gestão de equipes;
Conhecimento em controle de estoque e processos logísticos;
Conhecimento em Excel e elaboração de relatórios;
Boa capacidade analítica e visão de processos.
Informações adicionais
Vale alimentação: Cartão Benefício;
Vale Transporte ou Auxílio combustível;
Plano de Saúde (coparticipativo);
Plano Odontológico: Bradesco (Opcional);
Seguro de Vida;
Treinamentos sem custo;
Plano de Cargos e Salários;
Crédito educativo (após 1 ano de empresa);
Day Off;
Total Pass;
Cesta Natalidade.

