Credit & Collection Specialist
Rejoins Vertuoza, une scale-up SaaS belge en pleine expansion, et deviens Credit & Collection Specialist.
Chez Vertuoza, on construit bien plus qu’un logiciel. On aide les entrepreneurs du bâtiment à travailler plus sereinement, à mieux piloter leur business et à réussir.
Et pour continuer à accélérer, on cherche un Credit & Collection Specialiststructuré et rigoureux. Tu rejoins une équipe en pleine évolution, où tu seras au croisement de la Finance et du Customer Success, avec une vraie responsabilité sur ton portefeuille.
Ton rôle :
Un impayé n’est pas toujours qu’une facture en retard. Il peut cacher un problème de trésorerie, un désaccord ou une insatisfaction client.
Ton rôle : comprendre ce qui bloque, trouver une solution avec le client et récupérer ce qui est dû à Vertuoza, tout en préservant la relation client.
Tes responsabilités
Gérer ton portefeuille de clients en retard de paiement de A à Z.
Contacter les clients principalement par téléphone pour comprendre la situation et négocier des solutions adaptées.
Assurer le suivi des engagements jusqu’à la résolution du dossier.
Identifier les situations liées à un problème client et travailler avec le Customer Success Manager pour les résoudre.
Prioriser les dossiers et assurer un suivi rigoureux dans Upflow.
Suivre les montants recouvrés et les créances à risque.
Escalader et suivre les dossiers nécessitant une intervention juridique.
Collaborer avec Finance, Customer Success et Sales pour gérer les comptes à risque.
Gérer la boite mail générale.
Ton impact
Augmenter les montants recouvrés et réduire les créances en retard.
Résoudre un maximum de situations sans détériorer la relation client.
Identifier et faire remonter les problèmes clients qui se cachent derrière certains impayés
Pourquoi Vertuoza ?
Une scale-up en forte croissance avec de vraies ambitions internationales
Un produit concret utilisé par +7.000 clients
Un environnement où tu peux avoir de l’impact rapidement
Une proximité directe avec les fondateurs
Une culture à 3 axes : growth, people & customer centric
Package
Grille salariale claire en fonction du niveau de séniorité
Bonus trimestriels liés à la performance collective
Voiture de société électrique (BMW ou Mini)
Assurance santé complète (Alan)
Rémunération flexible et optimisée via Payflip
Des moments d’équipe réguliers pour créer de vraies connexions entre Vertuozes
Les étapes de recrutement
Rencontre [online] avec Manon, Talent Acquisition Specialist - 45 min / 1h
Test technique + test personnalité/motivation/logique [at home]
General Interview [on-site] avec Anais (Finance Lead) - 1h
Technical Interview [on-site] avec Donovan (Senoir Accountant) - 1h
Final interview [online] avec Manon pour discuter de l’offre et du package - 1h
Requirements
Tu es le profil idéal si …
On cherche avant tout quelqu’un de très à l’aise dans les conversations difficiles, qui sait créer une relation de confiance tout en défendant les intérêts de Vertuoza.
Minimum un bachelier en comptabilité ou en droit.
Première expérience en recouvrement, credit control, gestion de comptes clients.
Excellente aisance au téléphone et très bonnes capacités de négociation et de persuasion.
Empathie, diplomatie et assertivité.
Capacité à comprendre rapidement une situation et à trouver des solutions concrètes.
Rigoureux·se, autonome et à l’aise avec les chiffres.
Français parfait ; néerlandais est un plus.
Une expérience en B2B ou SaaS et la connaissance d’Upflow sont des plus.