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Salary
≈ $41k – $104k per year (Estimated)
Location
Hybrid (São Luís, Brazil)
Seniority
Senior
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 25, 2026. First seen by Alion on Oct 5, 2026.

Overview
Company
Impact
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Vibra Energia is a Brazilian fuel distributor and energy company that sells products to business customers and consumers, including through digital sales channels such as e-commerce, WhatsApp and telesales tools. It hires systems analysts, financial planning analysts, business development analysts and B2B sales executives. The company is headquartered in Rio de Janeiro, Brazil.

Na Vibra, acreditamos que grandes negócios são construídos por pessoas com garra, senso de dono e paixão pelo que fazem. Buscamos um(a) Executivo(a) de Vendas para atuar como um(a) parceiro(a) estratégico de nossos clientes B2B, com a missão de liderar a expansão da sua carteira por meio de negociações complexas e da criação de soluções de alto valor, baseadas na análise de dados e do mercado.

Para a Vibra, vender é atuar com protagonismo, paixão e foco no resultado. O Executivo(a) de Vendas ideal é um(a) embaixador(a) da nossa marca, que constrói relações de confiança e usa sua visão estratégica para negociar com excelência, expandir sua atuação e gerar novas oportunidades de negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Implementar a estratégia comercial no segmento B2B, conduzindo negociações e formalização de acordos com clientes, com foco na maximização da rentabilidade e no alcance das metas da companhia;
  • Identificar e prospectar novos clientes, ampliando a carteira e a presença da companhia no mercado, por meio de visitas comerciais e desenvolvimento de oportunidades de negócio;
  • Gerir a carteira de clientes, construindo e mantendo relacionamentos sólidos, com atuação consultiva, entendimento das necessidades e antecipação de soluções que gerem valor;
  • Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações contratuais e acompanhar a execução dos contratos, assegurando o cumprimento das condições acordadas;
  • Realizar análises de mercado, acompanhando tendências, movimentos da concorrência e variações de preços, a fim de subsidiar decisões estratégicas e garantir competitividade;
  • Planejar e executar ações comerciais, com visão sistêmica do negócio, visando maximizar resultados de vendas e alinhamento às políticas comerciais da companhia;
  • Atuar de forma integrada com áreas internas, articulando demandas e garantindo uma jornada eficiente e satisfatória para o cliente;
  • Apoiar o desenvolvimento da equipe comercial (júnior e pleno), compartilhando conhecimento, boas práticas e contribuindo para a evolução do time.

Requisitos e qualificações

  • Morar em São Luís ou cidades próximas;
  • Ensino superior completo em gestão comercial, administração, economia, marketing ou engenharia (pós graduação é um diferencial);
  • CNH categoria B;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Noções de Matemática Financeira;
  • Mobilidade e disponibilidade para mudanças;
  • Noções do CRM Salesforce;
  • Noções do sistema SAP;
  • Domínio do pacote Office;
  • Experiência comercial no atendimento a grandes contas.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

  • Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes
  • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
  • Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
  • Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
  • Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
  • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
  • Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios
  • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
  • TotalPass
  • Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
  • Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
  • Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

  • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
  • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

  • Academia Comercial: Nosso programa de desenvolvimento exclusivo para os times de vendas. Preparamos você para o nosso jeito de vender, acelerando sua performance com as melhores práticas e inovações do mercado.
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