Solution Architect Networking

Als Solution Architect ben je degene die vanuit een adviesrol de concepten uitwerkt en de technische invulling verzorgt van de offertes voor (potentiële) opdrachtgevers. Je hebt daarbij een specifieke focus op de kwaliteit en de uniformiteit van de offertes. Belangrijk is het vermogen om bij opdrachtgevers goed de functionele en technische eisen en wensen te kunnen inventariseren en dit terug te laten komen in logische en kwalitatief hoogwaardige adviezen. Je verleent conceptuele en technische ondersteuning en geeft advies over de aangeboden diensten aan opdrachtgevers en binnen de organisatie. Je maakt bij het uitwerken van offertes en andere aanvragen, slimme en weloverwogen keuzes ten aanzien van het ontwerp en stelt een calculatie op. Daarnaast maak je desgevraagd een business case. Je voert de technische regie functie met betrekking tot de offertes en zorgt voor afstemming zowel binnen- als buiten de organisatie. Kortom je weet klantbehoeftes door te vertalen naar oplossingen en ‘een brug te slaan’ tussen de processen van de klant en technische oplossingen.

Je weet de mogelijkheden van AI op waarde te schatten en zet AI-tools waar relevant in om complexe informatie te analyseren en structureren en je advies- en ontwerpwerk te ondersteunen. Je beoordeelt AI-output kritisch en houdt daarbij rekening met kwaliteit, security en vertrouwelijkheid van informatie.

Je beschikt over een groot analytisch vermogen, je overziet het grotere geheel en bent in staat om een vraagstuk om te zetten in een concrete conceptuele oplossing. Je bent kritisch, flexibel, leergierig en beschikt over heldere & transparante communicatieve vaardigheden.

Verder beschik je over:

• Academisch of HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Goede Nederlandse en Engelse spreek- en schrijfvaardigheid;
• Affiniteit binnen de publieke sector (is een pré).

Als Solution Architect Networking ben je één van onze drie Solution Architecten binnen onze Business Unit. Met 60 collega’s ontzorgen wij onze opdrachtgevers binnen de publieke sector, met name overheden, wat betreft de infrastructuur van het IT netwerk. We doen dat met veel plezier en vinden ondernemerschap belangrijk.

We staan open voor nieuwe ideeën, initiatieven en doen dit alles met elkaar als team. Dit alles doen wij binnen ons Axians netwerk, waarbinnen solidariteit belangrijk is.

In deze rol krijg je een contract voor minimaal 32-uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als Solution Architect Networking bieden we daar bovenop (op basis van een fulltime dienstverband):

• Een goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring tussen de € 4.000,- en € 6.200;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer dagen op te bouwen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrije pensioenregeling en de mogelijkheid om aandelen (tegen gunstige voorwaarden) te kopen;
• Leaseauto of mobiliteitsbudget / 0,23 cent reiskostenvergoeding;
• Vanzelfsprekend krijg je een laptop en telefoon tot je beschikking.
• Budget voor de inrichting van jouw werkplek thuis (€ 500,-) en voor de aanschaf van IT hardware (€ 350,-);
• Variabele beloning op basis van resultaten en persoonlijke doelstellingen;
• Hybride werkomgeving, plaats onafhankelijk werken met als standplaats Capelle aan den IJssel;
• Goede opleidingsmogelijkheden aan de VINCI Energies Academy en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Kennis is één van de belangrijkste onderwerpen binnen onze Business Unit.
• Lease a bike regeling voor collega’s met een contract voor onbepaalde tijd. Start je met een contract voor bepaalde tijd? Weet dat je later recht hebt op deze regeling!;
• Mogelijkheid om bij te dragen aan Social Return activiteiten, daarmee geven wij een gedeelte van onze winst terug als bijdrage aan een inclusieve maatschappij.
• Onbeperkt toegang tot OpenUp: een platform voor ondersteuning van mentale gezondheid en welzijn, met 1:1 coaching, webinars en zelfhulpmodules.
• Wij bieden een werkomgeving waarin fysieke en emotionele veiligheid centraal staan. Dat blijkt uit onze hoge scores in het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) en een sterke eNPS - medewerkers voelen zich gesteund, veilig en vrij om hun werk op een manier te doen dat bij hen past.