{"id":4126486,"url":"https://alion.io/job/vinsmart-future-it-director","title":"IT Director","company":{"id":3827721,"name":"VinSmart Future","domain":"vinsmartfuture.vn","url":"https://alion.io/company/vinsmart-future","size_band":"201-500","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":null,"truth_index":null},"role":"Leadership","role_family":"Leadership","seniority":"head","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Frankfurt am Main, Germany"],"countries":["DE"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"ITIL","optional":true}],"status":"live","first_seen_at":"2026-11-11T16:01:04Z","employer_posted_date":null,"last_verified_at":"2026-11-11T16:01:04Z","board_verified":false,"closed_at":null,"days_open":0,"trust":{"level":"not_scored","repost_count":null,"flags":[],"days_open":0},"description":"IT Director / CIO (m/w/d)\nStandort: Frankfurt am Main, Deutschland\nStellenbeschreibung\nÜber die PositionAls IT Director / CIO sind Sie für die Leitung, Weiterentwicklung und Steuerung sämtlicher lokaler IT-Aktivitäten verantwortlich. Dabei stellen Sie sicher, dass die IT-Strategie und der operative IT-Betrieb sowohl auf die Geschäftsziele als auch auf die globalen IT-Standards des Unternehmens abgestimmt sind.\nIhr Verantwortungsbereich umfasst die IT-Strategie, den IT-Betrieb, die IT-Infrastruktur, Unternehmensanwendungen, Cybersicherheit, Budgetplanung, Dienstleistersteuerung sowie die organisatorische Weiterentwicklung des IT-Bereichs. Ziel ist es, eine effiziente, sichere und regelkonforme Bereitstellung sämtlicher IT-Dienstleistungen sicherzustellen.\nIn dieser Position übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die lokale IT-Organisation und arbeiten eng mit den globalen IT-Teams und relevanten Stakeholdern zusammen, um technologische Initiativen voranzutreiben, die Qualität der IT-Services kontinuierlich zu verbessern und das Unternehmenswachstum zu unterstützen.\nIhre Aufgaben\n1. Strategische Planung und UmsetzungEntwicklung und Umsetzung von IT-Strategien, Initiativen und Maßnahmenplänen im Einklang mit den Unternehmenszielen.\n\nSicherstellung der erfolgreichen Umsetzung, Überwachung und kontinuierlichen Optimierung genehmigter IT-Maßnahmen.\n\nMitgestaltung der lokalen IT-Roadmap in Abstimmung mit der globalen IT-Strategie und IT-Architektur.\n\n2. IT-Führung und PersonalmanagementGestaltung und Weiterentwicklung einer effizienten und skalierbaren IT-Organisationsstruktur.\n\nFachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des lokalen IT-Teams.\n\nUnterstützung bei Recruiting, Onboarding, Leistungsbeurteilungen, Nachfolgeplanung und Personalentwicklungsmaßnahmen.\n\nFörderung einer Unternehmenskultur, die durch Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung geprägt ist.\n\n3. Budgetplanung und FinanzmanagementErstellung und Steuerung des jährlichen IT-Budgets.\n\nSicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Einsatzes von IT-Ressourcen und Investitionen.\n\nÜberwachung der IT-Ausgaben, Kostenkontrolle und Sicherstellung finanzieller Transparenz.\n\nIdentifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung.\n\n4. IT-Governance, Compliance und ProzessmanagementSicherstellung der Einhaltung interner Unternehmensrichtlinien, Kontrollmechanismen und IT-Prozesse.\n\nAufbau, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung effektiver IT-Governance-Strukturen und operativer Prozesse.\n\nGewährleistung der Einhaltung unternehmensweiter Standards, Sicherheitsanforderungen und regulatorischer Vorgaben.\n\n5. IT-Sicherheit, Recht und RisikomanagementProaktive Identifikation, Bewertung und Minimierung IT-bezogener Risiken.\n\nSicherstellung angemessener Cybersicherheitsmaßnahmen, Datenschutzstandards und IT-Asset-Management-Prozesse.\n\nUnterstützung bei der Einhaltung geltender gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Anforderungen.\n\nBerichterstattung über wesentliche IT-Risiken und entsprechende Gegenmaßnahmen an die Geschäftsleitung.\n\n6. IT-Strategie, Architektur und TechnologielösungenEnge Zusammenarbeit mit den globalen IT-Teams bei der Definition von IT-Architekturen, Standards und technologischen Roadmaps.\n\nBewertung, Empfehlung und Implementierung geeigneter IT-Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsziele.\n\nSicherstellung, dass lokale IT-Systeme und Dienstleistungen den globalen IT-Frameworks und technischen Vorgaben entsprechen.\n\n7. IT-Projektmanagement, Beschaffung und DienstleistersteuerungLeitung und Umsetzung lokaler IT-Projekte sowie Initiativen zur Weiterentwicklung bestehender Systeme.\n\nUnterstützung bei IT-Beschaffungsprozessen, Dienstleisterbewertungen und der Auswahl geeigneter Lieferanten in Zusammenarbeit mit der globalen IT-Organisation.\n\nSteuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister hinsichtlich Leistung, Servicequalität und Erfüllung geschäftlicher Anforderungen.\n\n8. IT-Betrieb und Service ManagementGesamtverantwortung für den täglichen IT-Betrieb, die IT-Infrastruktur, Unternehmensanwendungen und den Endanwendersupport.\n\nSicherstellung einer effektiven Systemüberwachung, Wartung, Kapazitätsplanung, Modernisierung und Leistungsoptimierung.\n\nWeiterentwicklung von Incident- und Problem-Management-Prozessen sowie kontinuierliche Verbesserung der IT-Servicequalität.\n\nGewährleistung einer hohen Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Nutzerzufriedenheit aller IT-Dienstleistungen.\n\n9. Weitere VerantwortlichkeitenÜbernahme zusätzlicher Aufgaben und strategischer Initiativen gemäß den Anforderungen der Geschäftsleitung.\n\nIhr Profil\nFachliche Qualifikationen und BerufserfahrungAbgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.\n\nMindestens 8–10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich mit zunehmender Verantwortung, einschließlich mehrjähriger Führungserfahrung.\n\nNachgewiesene Erfahrung in der Leitung von IT-Betrieb, IT-Infrastruktur, Cybersicherheit und Unternehmensanwendungen in der Automobilindustrie bzw. im Automobilbau.\n\nErfahrung in internationalen Unternehmen sowie in der Zusammenarbeit mit globalen IT-Organisationen.\n\nFundierte Kenntnisse in IT-Governance, Risikomanagement, Compliance und Cybersicherheit.\n\nNachweisbare Erfahrung in IT-Budgetplanung, Finanzmanagement und Steuerung externer Dienstleister.\n\nAusgeprägte Führungskompetenz sowie hervorragende Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Problemlösungsfähigkeiten.\n\nVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).\n\nWünschenswerte QualifikationenMasterabschluss in Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.\n\nRelevante Zertifizierungen wie ITIL, PMP, PRINCE2, CISSP, CISM oder vergleichbare Qualifikationen.\n\nErfahrung in der Betreuung von IT-Umgebungen in der Fertigungsindustrie, Automobilindustrie, Technologiebranche oder in multinationalen Unternehmen.\n\nVergütung und Zusatzleistungen\nBruttojahresgehalt: bis zu 140.000 EUR\n\nLeistungsabhängiger KPI-Bonus: 15–30 % des Bruttojahresgehalts\n\nWeitere Zusatzleistungen gemäß den Unternehmensrichtlinien.\n\nBewerbung\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Ihre Erfahrungen und Qualifikationen zu erfahren.\nBitte senden Sie Ihren Lebenslauf -----Find more English Speaking Jobs in Germany on 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