Юрисконсульт по договорной работе

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

• Проводить правовую экспертизу проектов гражданско-правовых договоров, соглашений, контрактов, протоколов согласования и протоколов разногласий, дополнительных соглашений и иных сопутствующих документов на соответствие действующему законодательству

• Готовить проекты претензий, составлять юридические заключения, аналитические записки и справки по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, включая правовой анализ рисков и рекомендации по минимизации правовых последствий

• Оказывать консультационно-методическую помощь подразделениям Предприятия в пределах своей компетенции: давать разъяснения по применимому правовому регулированию, формировать методические рекомендации и участвовать в подготовке типовых форм договорной документации

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на сопоставимой позиции

• Знание законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга

• Уверенный пользователь продуктов и сервисов Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный ежемесячный доход от 88 000 до 90 000 рублей до вычета налогов (от 76 000 до 78 000 рублей на руки).Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
• График работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 (с 9:00 до 18:00, в пятницу рабочий день сокращен на час)
• Место работы: Центральный район, в пешей доступности от ст. метро Чернышевская и бесплатной корпоративной развозкой от ст. метро Пл. Александра Невского
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
• Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
• Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
• Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
• Командообразующие и спортивные мероприятия
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
• Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:

- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии

- страхование от несчастных случаев

- дополнительные оплачиваемые дни отпуска

- периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)

- материальная помощь при значимых событиях

- денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии

- надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства