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Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.\nWas fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.\nVREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen - einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).\nDamit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:\nZweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer,\n\n~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und\n\ndigitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität.\n\nBereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt.\nIm Zuge unserer Seed-Finanzierung haben wir 3,3 Mio. € von führenden Impact- und Energy-VCs (u. a. Rubio Impact Ventures, HTGF, Kopa Ventures) eingesammelt. Mit dem frischen Kapital gehen wir in die nächste Wachstumsphase und bauen unser Team gezielt aus.\nWir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS.\nDein Profil\nDu hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups (idealerweise Business Development oder Sales), oder im VC-Umfeld gesammelt\n\nDu hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Entrepreneurship oder einem verwandten Feld)\n\nDu denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg\n\nDu bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit\n\nDu suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten\n\nDu strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst\n\nDu bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser Büro ist unser Homebase\n\nDu sprichst Deutsch fließend (C2) und kannst komplexe Produkte verständlich erklären\n\nDeine Aufgaben\nMission der Rolle\nDu arbeitest eng mit unserem Gründer Julius (CEO) zusammen und bist wesentlicher Bestandteil unserer Enterprise Unit.\nDein Ziel: Du überzeugst die größten Portfoliobesitzer von Mehrfamilienhäusern deutschlandweit von VREY. Dabei arbeitest du aktiv am Aufbau unserer Business Unit \"Enterprise\" mit und verkaufst selbst an Wohnungsimmobilien- und Genossenschaften, um Bedürfnisse tiefgreifend zu verstehen.\nMitaufbau unseres größten Wachstumskanals\nDu bist einer der ersten zwei Vollzeit-Hires im Enterprise Team und arbeitest eng mit unserem CEO zusammen, um den Kanal effizient und reproduzierbar zu machen\n\nDu unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung des Teams\n\nDu akquirierst Kunden und denkst dabei bereits in langfristigen Partnerschaften und skalierbaren Systemen\n\nBusiness Development & kommerzielle Exzellenz\nDu arbeitest eng mit dem Enterprise Lead und unserem Growth-Team zusammen, um fortlaufend GTM-Hypothesen zu testen und erfolgreiche Modelle schnell zu skalieren\n\nDu übernimmst Verantwortung für Pipeline, Abschlüsse und Umsatzbeiträge\n\nDu bringst Ideen ein, testest diese Hands-on und hast einen starken Fokus auf Execution\n\nUnterstützung bei Lead Generation und Revenue Operations\nDu unterstützt bei RevOps Prozessen, die mit unserem Wachstum mithalten\n\nDu arbeitest eng mit unseren Enterprise-Praktikanten zusammen, um eine repetitive Lead Engine zu etablieren\n\nDu hilfst beim Aufbau einfacher, effektiver Strukturen (z. B. CRM, Reporting, Automatisierungen), die uns schneller und besser machen\n\nBenefits\nVergütung: Kompetitives Gehalt und Anteile am Unternehmen\nStartdatum: so bald wie möglich, unbefristet\nTeam & Benefits: Lustiges Team, Tech Budget von 2 Tsd.€, regelmäßige Team Events und Learning Lunches, Gratis Getränke, Deutschlandticket\nWeitere Vorteile: Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern, Getränke & Snacks, Personalverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten\nDas Wichtigste: Du brennst für Unternehmertum und Start-ups. Bei uns entstehen keine endlosen Slide-Decks oder rein theoretische Modelle - wir bauen ein Unternehmen und machen tagtäglich einen großen Schritt nach vorne. Wenn du von Tag 1 an etwas Großem mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.\nNoch ein paar Worte zum Schluss\nBei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.\nAuch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!\nDer beste Weg ist eine warme Intro: Kennst du jemand, der auf diese Rolle passt? Empfiehl die Person und erhalte 3.000€ bei erfolgreicher Einstellung.\nVoraussetzung: Die Person ist uns noch nicht bei uns im Prozess und wird offiziell vorgeschlagen. Auszahlung nach bestandener Probezeit. 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