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Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.\nWas fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.\nVREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen - einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).\nDamit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:\nZweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer,\n\n~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und\n\ndigitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität.\n\nBereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt.\nIm Zuge unserer Seed-Finanzierung haben wir 3,3 Mio. € von führenden Impact- und Energy-VCs (u. a. Rubio Impact Ventures, HTGF, Kopa Ventures) eingesammelt. Mit dem frischen Kapital gehen wir in die nächste Wachstumsphase und bauen unser Team gezielt aus.\nWir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS.\nDein Profil\nDu hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups, oder im VC/PE gesammelt\n\nDu hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich wie z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft\n\nDu hast bereits Erfahrung in der Energie- oder Immobilienbranche, oder bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit\n\nDu denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg\n\nDu suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten\n\nDu strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst\n\nDu bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser Büro ist unser Homebase\n\nDu sprichst Deutsch und Englisch fließend\n\nDeine Aufgaben\nMission der Rolle\nDu arbeitest als verlängerter operativer Arm und Stabstelle der beiden Gründer. Du stellst sicher, dass Finanzaufgaben klar definiert und operativ sauber umgesetzt werden.\nDein Ziel: Strategische Finanz-Projekte mit Fokus, Geschwindigkeit und Struktur in enger Abstimmung mit den Gründern in ein schnell wachsendes Unternehmen operativ zu verantworten.\n1. Hands-on Finance Execution [70%]\nDu automatisierst unser Cashflow-Management, Belegmanagement und Investoren-Reporting\n\nDu identifizierst Engpässe frühzeitig und löst kritische Themen mit hoher Eigenverantwortung\n\nDu hilfst beim Aufbau skalierbarer Strukturen, Entscheidungsprozesse und Reporting-Systeme\n\n2. Steuerung unternehmenskritischer Finance-Initiativen [20%]\nDu übernimmst Ownership für bereichsübergreifende Schlüsselprojekte (z. B. Finance-Themen, neue Geschäftsmodelle, Finanzierungsmodelle, Fundraising-Vorbereitung)\n\nDu erstellst umfassende Analysen für die Entscheidungsfindung der Gründer\n\nDu stellst die strukturierte und fristgerechte Umsetzung strategischer Initiativen sicher\n\n3. Sparringspartner der Gründer [10%]\nDu strukturierst komplexe Fragestellungen (z.B. Fremdkapitalfinanzierung, Förderungsmöglichkeiten, Performance Reviews) und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor\n\nDu übersetzt Vision und Strategie der Gründer in konkrete Roadmaps und operative Ziele\n\nDu challengst Annahmen, identifizierst Risiken und sorgst für klare Priorisierung\n\nBenefits\nVergütung: Kompetitives Gehalt\nStartdatum: so bald wie möglich\nTeam & Benefits: Lustiges Team, regelmäßige Team Events und Learning Lunches, Gratis Getränke, Deutschlandticket\nWeitere Vorteile: Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern, Getränke & Snacks, Personalverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten\nDas Wichtigste: Du brennst für Unternehmertum und Start-ups. Bei uns entstehen keine endlosen Slide-Decks oder rein theoretische Modelle - wir bauen ein Unternehmen und machen tagtäglich einen großen Schritt nach vorne. Wenn du von Tag 1 an etwas Großem mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.\nNoch ein paar Worte zum Schluss\nBei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.\nAuch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!\nDer beste Weg ist eine warme Intro: Kennst du jemand, der auf diese Rolle passt? Empfiehl die Person und erhalte 500€ bei erfolgreicher Einstellung.\nVoraussetzung: Die Person ist uns noch nicht bei uns im Prozess und wird offiziell vorgeschlagen. Auszahlung nach bestandener Probezeit. 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