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Ici, c’est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, Audace Responsabilité Engagement et Exigence, sont notre identité.\nChez nous, la RSE n’est pas une simple case à cocher, c’est une conviction ancrée depuis le premier jour. \nDeux obsessions : nos Clients et nos Willers ! \nCréée en 2018, notre équipe compte aujourd’hui plus de 320 collaborateurs et traverse une phase d’hyper-croissance sur tous nos pôles d’activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire et Bornes B2C.\nNous faisons également partie de la French Tech et avons récemment réalisé une levée de fonds en série B, accélérant encore notre développement et nos ambitions \nNous recherchons un(e) Chef d'équipe Maintenance F/H (CDI)\nLocalisation : Lyon (Full Home Office - Itinérance)\nMission Principale : Piloter l'activité maintenance du secteur afin de garantir la performance opérationnelle, la satisfaction client, la sécurité et la rentabilité.\nMission 1 :\nEncadrer et développer les techniciens.\n\nOrganiser les ressources, plannings et astreintes.\n\nAssurer la montée en compétences des équipes.\n\nMission 2 :\nGarantir la réalisation des maintenances préventives et correctives.\n\nSuivre les KPI et optimiser la performance opérationnelle.\n\nAssurer le respect des engagements contractuels.\n\nMission 3 :\nÊtre l'interlocuteur privilégié des clients.\n\nGérer les réclamations et assurer la satisfaction client.\n\nIdentifier les opportunités de développement et travaux complémentaires.\n\nMission 4 :\nPiloter le budget et la rentabilité du secteur.\n\nGarantir l'application des règles QHSE.\n\nSuperviser les sous-traitants et la conformité réglementaire.\n\nEn plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres responsabilités pourront être définies en fonction de l’évolution de l’entreprise et de vos souhaits de développement professionnel.\nCompétences :\nGestion d'équipe maintenance.\n\nPlanification et pilotage d'interventions.\n\nAnalyse des KPI et reporting.\n\nGestion budgétaire et suivi de rentabilité.\n\nMaîtrise des normes QHSE et de la réglementation.\n\nVos armes secrètes :\nLeadership.\n\nOrganisation et gestion des priorités.\n\nSens du service client.\n\nCommunication et capacité à fédérer.\n\nRéactivité et résolution de problèmes.\n\n Les + WAAT\nUn parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil.\n\nAccès à un restaurant permettant de bénéficier de repas équilibrés à tarif préférentiel.\n\nMutuelle prise en charge à 60% par WAAT\n\nPrime de vacances\n\nDispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)\n\nDes congés supra-légaux :déménagement, ancienneté\n\nPolitique parentalité (congé paternité indemnisé, congés enfant malade)\n\nPour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. 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