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Salary
$29k – $94k per year (Estimated)
Location
Remote/Hybrid (Germany)
Employment
Full-Time
Overview
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Wabtec is an American rail equipment company whose oldest predecessor was the Westinghouse Air Brake Company founded in 1869 to make the railway air brake, and which took its modern form through the 2019 merger with GE Transportation. It builds and services freight locomotives, supplies braking, control and signalling systems for freight and transit operators, sells digital fleet and network optimisation software, and runs a large aftermarket parts and overhaul business. Headquartered in Pittsburgh and listed on the New York Stock Exchange, it earns a substantial share of revenue from services on an installed base that lasts for decades.

Es geht nicht nur um Ihre Karriere ... oder Ihre Berufsbezeichnung ... es geht darum, wer Sie sind und welchen Einfluss Sie auf die Welt haben werden. Möchten Sie in unbekannte Gewässer vordringen... Dinge tun, die noch nie getan wurden, um Ihr Leben und das Leben anderer Menschen zu verbessern? Wabtec tut das schon seit Jahrzehnten und wir werden es auch weiterhin tun! Ob für uns selbst oder für unsere Kunden, bei uns steht der Mensch immer an erster Stelle.

Mit wem werden Sie zusammenarbeiten?

Sie werden Teil eines interdisziplinären, internationalen Engineering-Teams innerhalb von Wabtec, das sich auf die Elektrifizierung mobiler Anwendungen spezialisiert - mit besonderem Fokus auf Hochspannungs-, Hochleistungsanwendungen und Schleifringsysteme.In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit internen Projektteams, Unterlieferanten sowie internationalen Kunden zusammen und unterstützen diese über alle Projektphasen hinweg - von der Konzeptentwicklung bis zur technischen Abnahme und Zertifizierung.

Wie werden Sie einen Unterschied machen?

Als Mitglied der Engineering / Electrification Solutions-Organisation übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Bewertung innovativer Energieversorgungssysteme für mobile Anwendungen. Sie analysieren Markt- und Kundenanforderungen, prüfen deren technische Machbarkeit und übersetzen sie in durchdachte technische Konzepte und projektspezifische Lösungen.Dabei unterstützen Sie internationale Kunden aktiv, arbeiten bereichsübergreifend mit internen Teams und sorgen für die Einhaltung relevanter internationaler Normen. Ihr Beitrag wirkt sich direkt auf die technische Qualität, Marktfähigkeit und den wirtschaftlichen Erfolg neuer Produkte und kundenspezifischer Lösungen aus.

Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?

  • Analyse von Markt- und Kundenanforderungen im Bereich der Elektrifizierung mobiler Geräte
  • Entwicklung von Konzepten und Vorentwürfen für Energieversorgungssysteme in interdisziplinären Projektteams
  • Prüfung von Kundenanforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit
  • Erstellung projektspezifischer technischer und kommerzieller Dokumente
  • Definition und Beschreibung elektro-technischer Schnittstellen
  • Technische Klärung mit Unterlieferanten, insbesondere im Bereich Hochspannungsprodukte
  • Aktive Unterstützung internationaler Kunden über alle Projektphasen hinweg unter Berücksichtigung internationaler Normen (u. a. IEC, DNV, ABS, UL)
  • Durchführung von Kosten- und Marktwertanalysen für neue Produkte und kundenspezifische Lösungen
  • Unterstützung bei Kundenabnahmen sowie technischen Zertifizierungen

Was möchten wir über Sie wissen?

  • Studium der Elektrotechnik (z. B. elektrische Energietechnik, Hochspannungstechnik)

    oder technische Berufsausbildung (Elektrotechnik/Mechatronik) mit Weiterbildung zum Techniker

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld
  • Erfahrung in der Auslegung elektrischer Systeme, insbesondere Hochspannungs- und Hochstromanwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Belastbarkeit sowie Reisebereitschaft im In- und Ausland

Wir bieten:

  • Tarifliche Bezahlung innerhalb einer 35-Stundenwoche
  • Unbefristete Anstellung
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • Weiterbildungen

Erfolgreiche Bewerber werden unter den örtlichen Beschäftigungsbedingungen angestellt und müssen bereits die örtlichen Beschäftigungs-, Arbeitserlaubnis- und Wohnsitzbestimmungen erfüllen.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen ohne formelle Vereinbarung mit Wabtec Talent Acquisition akzeptieren. Ohne eine entsprechende Beauftragung besteht kein Anspruch auf Vermittlungsgebühren.

Was könnten Sie erreichen an einem Ort, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht?

Bei Wabtec ist es mehr als nur ein Job - es geht darum, was Sie bewirken. Wenn wir als Team zusammenarbeiten, erweitern wir die Grenzen des Möglichen, indem wir ständig besser werden - in dem was wir tun und wie wir es tun - sowohl für unsere Kunden als auch füreinander.

Wenn Sie bereit sind die Mobilität für kommende Generationen zu revolutionieren, dann sind Sie bei Wabtec genau richtig.

Über uns

Wabtec ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Nahverkehr. Mit über 150 Jahren Erfahrung setzen wir Maßstäbe in Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Nahverkehr, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Schifffahrt - unser Fachwissen, unsere Technologien und unsere Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Zukunft des Transports. Mit Wurzeln, die bis zu George Westinghouse, Thomas Edison und Louis Faiveley zurückreichen, entwickelt Wabtec seit jeher Technologien und setzt Lösungen in wichtigen Branchen um, um den Anforderungen von Kunden und Regierungen gerecht zu werden.

Mit rund 30.000 Teammitgliedern weltweit liefern wir Leistungen, die die Welt voranbringen. Wir hören nie auf zu lernen und sind ständig darauf aus, besser zu werden. Erfahren Sie mehr unter www.WabtecCorp.com.

Unsere Kultur treibt uns und die Möglichkeiten voran

Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung unterschiedlicher Erfahrungen und Hintergründe entstehen. Bei Wabtec setzen wir uns jeden Tag dafür ein, einen Ort zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt. Wir bauen eine Unternehmenskultur auf, in der Führung, Inklusion und deine einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir heißen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen, einschließlich Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr. Sie benötigen Unterstützung oder Anpassung? Sagen Sie uns einfach Bescheid - wir sind für Sie da.

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