Business Development Manager (Европа)

WAPI - это ваш мощный партнёр в e-commerce: передовое 3PL-software и фулфилмент, которые открывают европейские маркетплейсы и логистику для онлайн-продавцов «в один клик».

За 15 лет мы стали экспертами отрасли, получили Global Recognition Award 2025 и идём к обороту 24 млн EUR к концу 2026 года.

Но WAPI - часть международного холдинга с амбициозными планами, и в его состав входит Fridman Team (fridmanevents.com) - международное ивент-агентство.

Мы организуем премиальные конференции и ивенты в Ереване, Дубае и Бангкоке.

Сейчас мы ищем Business Development Manager (Европа)

Важно: для нас критично, чтобы кандидат находился в Европе - формат работы удалённый, но часовой пояс и понимание локальных рынков напрямую влияют на результат. Поэтому рассматриваем специалистов, которые уже живут и работают в европейском регионе.

Кого ищем: Психологически зрелого, взрослого человека.

Того, кто держит слово, умеет договариваться и не превращает отказ в трагедию.

Результатник - не потому что модно, а потому что по-другому не умеет.

Что важно:

• Опыт в B2B и развитии бизнеса от 2 лет, преимущественно в Европе;
• Хорошие результаты в сфере ивент или смежных (медиа, партнёрства, продажи);
• Выстраиваешь воронку, работаешь с партнёрами, закрываешь сделки;
• Уважаешь этику: честность с клиентами, партнёрами, коллегами;
• Считаешь деньги и время;
• Устойчив: отказ - рабочий момент, не драма.

Что даём:

• Свободу действий без микроменеджмента.
• Рост от результатов, а не выслуги.
• Продукт, который даёт спонсорам реальные лиды и статус. Ты не продаёшь «воздух», а формируешь партнёрства.
• Работа на международных рынках - каждый ивент уникален.
• Влияние на бизнес-результат;
• Ежемесячный фиксированный доход от 2500 EUR + KPI ;
• Удаленная работа из любой точки мира, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (GMT+3:00, Рижское время);
• Продукт, который продаётся сам: премиальные ивенты, статусные локации, международный уровень.
• Мы обожаем лето, поэтому с июня по август у нас сокращенные пятницы;
• Мы создали уникальный и современный продукт и охватили всю Европу, поэтому работать будет интересно;
• Мы растим профессионалов, поэтому сами обучаем специфике бизнеса и передаем опыт работы на международном рынке;
• У нас классный, заряженный на результат молодой коллектив (средний возраст 28 лет);
• Мы динамичная и энергичная компания без бюрократии;
• Мы любим хорошие новости, поэтому каждый месяц мы собираемся, чтобы поприветствовать новичков и поделиться достигнутыми результатами;
• За общие рекорды все сотрудники вылетают в экзотические страны за счет компании.
• У вас будет возможность влиять на развитие компании и развиваться вместе с нами;
• Мы за дружбу, общение и развитие в компании, поэтому у нас есть книжный клуб, корпоративная библиотека, тимбилдинги и совместные обучения;
• Мы любим, когда наши люди становятся ещё круче, поэтому оплачиваем дополнительные обучения после испытательного срока.
• Прямой выход на ЛПР крупных компаний Европы - быстрый рост в индустрии.

Кому не подойдёт: Кто ждёт инструкций на каждый шаг, любит жаловаться или ищет «стабильность» без вклада. Это противоречит нашей этике.

Если это про тебя - напиши. Расскажи, что приносил в прошлых проектах в Европе и как видишь развитие здесь. Без шаблонных сопроводительных - важна суть.

Ждём именно тебя, если ты в Европе и готов работать по-честному.