Manager (H/F) - Product & Industrial Cybersecurity - CDI

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

La Business Unit Cybersecurité, est composée d’un collectif multi-compétences de plus de 1000 collaborateurs dans le monde (France, Etats-Unis, Royaume-Uni, Hong-Kong, Suisse, Belgique, Luxembourg ou encore le Maroc) qui allie expertises fonctionnelles, sectorielles, et techniques permettant de couvrir plus de 1000 missions par dans une vingtaine de pays.

L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme un partenaire de confiance auprès de ses clients dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Nous adressons des grandes comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteurs publics.

Au sein de cette Business Unit Cybersecurité, vous serez rattaché.e à la Business Team Product & Industrial Cybersecurity (80 personnes), qui adresse un large scope d’activités cybersécurité organisationnelles et techniques autour des enjeux suivants:

• La sécurisation des environnements industriels de nos clients et l’accompagnement à l’intégration sécurisée de projets innovants (industrie 4.0, IIoT, etc.)
• La création/renforcement de filières cybersécurité produits, ainsi que la sécurisation des produits (systèmes embarqués dans des trains, voitures, etc. ainsi que les objets connectés)

Des enjeux qui se traduisent en missions de conseil passionnantes de par leur complexité, leur exigence et leur expertise, pour les équipes de la Business Unit . Des missions qui s’illustrent de manière suivante :

• Gouvernance : définition de stratégie pluriannuelle, d’organisation de la filière cyber industrielle ou sécurité produits, d'accompagnement à la mise en conformité réglementaire et homologation (LPM, NIS, IEC 62 443, etc.), définition des politiques ou encore la sensibilisation des acteurs industriels
• Sécurisation des installations industrielles (définition des architectures, déploiement d’outils de sécurité tels qu’EDR et sondes de détection, mise en place de SOC, sécurisation des accès distants ; etc.) ainsi que des produits (sécurité de la supply chain, cryptographie et gestion des clés ; etc.)
• Evaluation de la sécurité de sites industriels, de composants de la chaîne industrielles et de produits ou objets connectés
• Préparation à la gestion de crise, notamment par la réalisation d’exercices à large échelle, sur des scénarios d’attaque de systèmes industriels critiques ou spécifiques à la filière produits, comme le rappel d’un véhicule suite à une vulnérabilité cybersécurité exploitée massivement

Nos clients, grands groupes internationaux, sont présents dans des secteurs très variés tels que l’énergie, la pharmaceutique, l’agroalimentaire, le luxe, les transports, la chimie la gestion de l’eau et des déchets, etc

Mission/Rôle du Manager

Au sein de notre Business Unit cybersécurité, vous serez amenée.e en tant que Manager à :

• Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation cyber complexes
• Piloter et encadrer les travaux d’une ou plusieurs équipes de consultants sur les missions qui vous sont confiées et être garant des engagements de qualité de Wavestone
• Contribuer au pilotage des offres de la Business Team Product & Industrial Cybersecurity à travers l’élaboration de convictions de fond et du développement de notre Knowledge Management
• Participer activement à la dynamique commerciale de la Business Unit en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients
• Participer au people development en encadrant des consultants et en permettant leur montée en compétences au sein du cabinet
• Contribuer activement aux actions de développement de la Business Unit (Carreer Development Manager, gestion de la performance de la Business Unit , recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabine t (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres)

Qualifications

• Vous justifiez d’un minimum de5 années d’expériences réussies sur des sujets complexes de Cybersécurité au contact de clients, idéalement dans le monde du conseil
• Vous avez été responsable, à plusieurs reprises, de l’ensemble des activités de développement commercial suivantes : détection d’opportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenances clients, identification du staffing associé
• Vous avez de l’expérience dans la gestion / direction d’équipes de taille conséquente et participé à la montée en compétences de collaborateurs moins expérimentés
• Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service et de l'excellence
• Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 (grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) et parlez couramment anglais
• En outre, vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs des sujets Cybersécurité

Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.